Что вы могли пропустить?
— Мы живем в skillset-driven society
— Автоматические муравьи в голове
— Сколько спутников запустилось на одной мотивации
— Как сесть на шпагат?
— 92% людей относятся к ошибке, как к стоп-фактору
— Хотите освоить язык? Изучайте язык (логично?)
— [BMUP] Программа для предпринимателей с дурацкой аббревиатурой 🙂
— Принцип соленого огурца
Привет.
Мой дипломный руководитель по первому университету когда-то давно сказал, что будет приглашать меня с открытыми лекциями про работу менеджера. Поначалу я думал, что это случится раз или два, а потом мне даже понравилось приходить в родной университет и встречаться со студентами, видеть, как они меняются от потока к потоку. И вот уже который год я прихожу в аудиторию и рассказываю, что такое работа менеджера или руководителя и задаю студентам вопросы о том, кем они планируют стать, когда начнут работать. Встречаюсь я, в основном, со студентами технических специальностей, поэтому в начале каждой встречи задаю им вопрос:
— Кто из вас хочет заниматься программированием и технологиями после университета?
И с учетом специальности, которую сейчас получают студенты, примерно 80 процентов аудитории отвечают утвердительно. Тогда следует второй вопрос:
— А кто из вас планирует заниматься программированием до конца своей профессиональной карьеры или хотя бы следующие 20 лет?
И тут количество ответивших утвердительно редко превышает 15-20 процентов собравшихся.
Дальше я пытаюсь расспросить студентов, почему они так ответили, и выясняется, что амбиции многих идут дальше карьеры специалиста или инженера. Ответы бывают разными, но в целом, если собрать наиболее часто встречающиеся ответы, то получится что-то в таком плане:
— Хотелось бы иметь больше свободы в принимаемых решениях и оказывать большее влияние на тот бизнес, в котором я буду работать.
Немного развивая эту историю, мы с аудиторией быстро приходим к мотивам профессионального или карьерного роста, а также затрагиваем истоки желания создать свое дело.
— Больше свободы
— Больше влияние на происходящее
— Выше доходы
Если вдуматься, то звучат какие-то очень разумные вещи, несмотря даже на то, что студенты еще сами могут не иметь опыта практической работы. Редко кто хочет только выполнять задачи, которые придумываются кем-то и превращаются в четко очерченные цели.
? У меня есть для вас предложение: взять ручку или открыть чистый гугло-документ и выполнить упражнение буквально на 2 минуты.
Напишите, пожалуйста, 5-7 пунктов, которые опишут вашу работу через 5-7 лет. Как вы видите эту позицию? Что вы делаете? За что отвечаете? Чему уделяете основное время, когда работаете?
Мы не будем вас просить сообщать нам эту информацию, так что пишите спокойно и открыто, словно общаетесь сами с собой. А через несколько дней мы вернемся к этому вопросу и попробуем немного порассуждать вместе. Спасибо!
Стойте! 🙂 Чуть не забыли вашу любимую рекламу от нашей замечательной Школы!
? Business mindset upgrade program: BMUP — прием студентов открыт.
Изучить содержание и поступить в программу апгрейда вашего майндсета
Формат обучения:
Вот, теперь хорошего вам дня, коллеги!
Школа «Стратоплан» в поисках менеджера проектов
Мы ищем человека, который умеет превращать видение любого проекта в список задач и исполнителей, умеет контролировать и доводить проекты до успешного логического завершения и анализировать результаты своей работы и работы команды.
Наш идеальный кандидат:
– Имеет опыт структурирования проекта в задачи и создания плана по этим задачам
– Понимает, какие есть этапы постановки и контроля задач, и умеет применять это понимание в своей постоянной работе
– Умеет анализировать проделанные действия и понимать, что работает, а что — нет
– Понимает, что все сотрудники разные и единый подход ко всем не работает
– Убедительный, настойчивый и системный, как паровоз 🙂
– Готов получать результат от команды и поставщиков, а не смиренно ждать (проверяли, не работает)
Чем вы будете заниматься:
– Выявлять и документировать требования к проекту
– Создавать и вести план проекта
– Распределять задачи между сотрудниками и отделами
– Контролировать их выполнение и решать проблемы, если задачи не выполняются
– Вместе с продакт-менеджером, коллегами из маркетинга и отделов продаж анализировать проделанные действия и выполнять план корректировок по проекту
Кого мы не ищем (потому что не сработаемся): если вы думаете, что невыполненная задача по проекту — это не ваша ответственность. И фразы: «а мне не сказали», «а нужного человека мне не дали» для вас обыденные — нам с вами не по пути.
Что мы даем:
– Возможность создавать крутые образовательные продукты для рынка СНГ и мира
– Классную команду, которая делает успешные запуски образовательных проектов (курсов, программ, конференций, марафонов) более 10 лет подряд
– Всестороннюю поддержку, в том числе работу плечом к плечу с нами: мы сами умеем делать все, что требуем, но открыты к новому опыту (потому что так мы развиваемся)
– Умную и благодарную студенческую аудиторию (у нас есть студенты, которые учатся в 3-4 поколении сотрудников из одной компании и приводят уже свои команды)
– Чай, плюшки, вкусный кофе и Uber шатл до офиса
– Работа в тесном контакте с продакт-менеджером, саппортом и деливери
Зарплата: по договоренности, исходя из опыта кандидата (чем больше вы знаете и умеете, тем меньше придётся «докупать» услуг и тратить денег проекта наружу – тем больше ЗП мы сможем предложить вам).
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
Школа менеджеров «Стратоплан» в поисках менеджера по работе с партнерами.
Наш идеальный кандидат — это открытый, нестеснительный и проактивный специалист. Знающий, какую продуктовую линейку мы предлагаем рынку, кто наша целевая аудитория и какие компании разделяют наши ценности. Который умеет грамотно писать, говорить и не боится искать новых партнеров и предлагать им сотрудничество.
Главный показатель, по которому мы будем видеть вашу результативность — в компании должны появиться новые партнеры.
Опыт заключения партнерских соглашений, работы с корпоративными клиентами и создания партнерских программ будет несомненным плюсом для вас.
Чем вы будете заниматься:
– Искать и расширять список партнеров для компании
– Составлять коммерческие предложения
– Поддерживать партнеров в течение всего периода сотрудничества
– Контролировать выполнение условий договоренностей
Что мы гарантируем:
– Возможность развивать партнерское направление в компании
– Классную команду, которая делает успешные запуски образовательных проектов (курсов, программ, конференций, марафонов) более 10 лет подряд
– Всестороннюю поддержку, в том числе работу плечом к плечу с нами: мы сами умеем делать все, что ожидаем от вас
– Умную и благодарную студенческую аудиторию (у нас есть студенты, которые учатся в 3-4 поколении сотрудников из одной компании и приводят уже свои команды)
– Бесплатный доступ ко всем обучающим материалам Школы
– Чай, плюшки, вкусный кофе и Uber шатл до офиса
Зарплата: по договоренности, исходя из опыта кандидата (чем больше вы знаете и умеете, тем меньше придётся «докупать» услуг и тратить денег проекта наружу – тем больше ЗП мы сможем предложить вам).
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
Школа «Стратоплан» в поисках ассистента руководителя
Мы ищем внимательного и системно мыслящего человека, который будет помогать отделу корпоративных продаж в организации работы с клиентами.
Наш идеальный B2B ассистент — это внимательный, уверенный и настойчивый специалист. Который умеет грамотно писать и говорить с клиентами, с аналитическим складом ума и навыками расставлять приоритеты. Полный «бюрократ» в вопросах ведения документации (мы любим порядок в документах:)). Человек, который умеет прослеживать алгоритмы в работе и действовать по ним самостоятельно.
Чем вы будете заниматься:
– Организовывать и посещать корпоративные онлайн-встречи между клиентами и Школой
– Готовить коммерческие предложения по итогам встреч
– Собирать информацию у клиентов и фиксировать договоренности
– Организовывать процесс подключения клиентов к обучению и взаимодействовать для этого с другими отделами
– Формировать финансовый запрос для бухгалтеров
– Вести всю документацию, связанную с корпоративными клиентами
– Писать клиентам и общаться с ними
Зарплата: 400$
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
Школа менеджеров «Стратоплан» приглашает в команду ассистента менеджера проектов.
Мы ищем внимательного и системно мыслящего человека, который будет помогать нашим менеджерам в организации и работе над проектами.
Наш идеальный ассистент менеджера проектов — это внимательный, настойчивый специалист. С аналитическим складом ума и навыками расставлять приоритеты. Который умеет грамотно писать и говорить (будет много коммуникаций с командой, заказчиками и подрядчиками). Человек, который будет помогать нашим менеджерам создавать и реализовывать образовательные проекты для всего мира и СНГ.
У нас много разных проектов и направлений, поэтому мы ищем несколько человек, готовых распределить между собой такие задачи:
– Помогать менеджерам в выполнении ежедневных операционных задач по составлению, ведению и реализации плана проектов
– Вести письменные и устные коммуникации с командой, заказчиками и подрядчиками
– Под руководством менеджеров следить за качеством и сроком выполнения поставленных задач
– Вести и составлять полную отчетность и документацию по каждому проекту
– Вести статистику по проектам и проводить постоянный анализ выполненных действий
Что мы гарантируем:
– Возможность совместно с нашей командой помогать компаниям со всего мира и СНГ качественно и круто обучать своих сотрудников
– Классную команду, которая делает запуски продуктов более 10 лет подряд
– Всестороннюю поддержку, в том числе работу плечом к плечу с нами: мы сами умеем делать все, что ожидаем от вас
– Умную и благодарную студенческую и корпоративную аудитории
– Бесплатный доступ ко всем обучающим материалам Школы
– Чай, плюшки, вкусный кофе и Uber шатл до офиса
Зарплата: 400$
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
Школа менеджеров «Стратоплан» приглашает в команду кураторов учебных процессов.
Фактически мы ищем тех, кто сможет управлять обсуждением в группах умных людей, умеет задавать вопросы, внимательно слушать и быть заинтересованным в успешном обучении наших студентов.
Опыт фасилитационной практики в любых проектах приветствуется. Также дополнительным плюсом будет участие в организации и проведении средних/крупных мероприятий, различных ивентов, обучающих мероприятий, опыт выступления перед аудиторией. Чем больше разных коммуникаций в вашей практике вы сможете показать, тем вероятнее мы захотим с вами встретиться.
Чем вы будите заниматься:
– проводить созвоны в Skype с группой по расписанию
– участвовать в написании сценариев таких занятий, писать самому
– составлять списки дополнительных вопросов для занятия
– вести группу по сценарию
– создавать в группе рабочую атмосферу и поддерживать ее
– вовлекать всех участников в процесс обсуждения
– вести учёт успеваемости студентов
– заниматься всеми организационными вопросами группы и студентов, отдела фасилитаторов
Мы готовы всему обучить, делиться опытом и поддерживать, если сфера фасилитации для вас нова.
Зарплата: 400$
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
Школа менеджеров «Стратоплан» в поиске новых фасилитаторов учебных программ (неполный рабочий день).
Фактически мы ищем тех, кто сможет управлять обсуждением в группах умных людей, умеет задавать вопросы, внимательно слушать и быть заинтересованным в успешном обучении наших студентов.
Опыт фасилитационной практики в любых проектах приветствуется. Также дополнительным плюсом будет участие в организации и проведении средних/крупных мероприятий, различных ивентов, обучающих мероприятий, опыт выступления перед аудиторией. Чем больше разных коммуникаций в вашей практике вы сможете показать, тем вероятнее мы захотим с вами встретиться.
Чем вы будите заниматься:
– проводить созвоны в Skype с группой по расписанию
– вести группу по сценарию
– составлять списки дополнительных вопросов для занятия
– создавать в группе рабочую атмосферу и поддерживать ее
– вовлекать всех участников в процесс обсуждения
– вести учёт успеваемости студентов
– заниматься всеми организационными вопросами группы и студентов, отдела фасилитаторов
Мы готовы всему обучить, делиться опытом и поддерживать, если сфера фасилитации для вас нова.
Что еще? Нам нравится работать с интересными разносторонними людьми. Плюсом будет ваша любознательность, умение учиться онлайн, кругозор в области психологии, менеджмента и жизненный опыт.
Кто мы: Школа менеджеров Стратоплан (http://stratoplan-school.com/), небольшая команда, делающая большие вещи в онлайн обучении. С 2010 года мы учим умных людей работать с другими умными людьми. Наши курсы прошли более 20.000 человек, в том числе сотрудники практически всех ведущих ИТ компаний: Intel, Dell, EPAM, Luxoft, Global Logic, SoftServe, Ciklum, Parallels, Acronis.
Зарплата: 7$/час занятия с группой. Итоговая сумма зависит только от количества проведенных вами занятий.
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
Команда Школы менеджеров «Стратоплан» ищет специалиста по рекламе в LinkedIn.
Нам нужен таргетолог для продвижения и продажи образовательных продуктов на площадке LinkedIn. Специалист с реальным опытом и кейсами привлечения новых лидов в проекты, который готов брать на себя ответственность за итоги проделанной работы.
Главный показатель, по которому мы будем видеть вашу результативность, — это количество новых, приведенных вами клиентов.
Клики, охваты: это все здорово, но если продаж нет — таргетинг не работает. Мы не рекламное агентство, которое продает вас рекламодателю, мы работаем для себя и смотрим всю цепочку от привлечения до продаж. Поэтому даем возможность таргетологу влиять на продукт, маркетинг, лендинги и коммуникацию с клиентом. Менеджер проекта не скажет вам «почем нам нужен клик» — это вы ему скажите, сколько стоит клик и сколько будет стоить продажа.
Навык работы с другими площадками таргетированной рекламы будет для вас большим преимуществом.
В потенциальных кандидатах хотим видеть:
– Опыт работы с платформой LinkedIn от двух лет
– Умение работать с рекламным кабинетом
– Знание алгоритмов работы рекламы в LinkedIn
– Примеры успешных кейсов в рекламе образовательных проектов
– Знание и понимание ключевых показателей: CPC, CPL, CPO
– Опыт работы с рекламными бюджетами от $20000/мес
Чем предстоит заниматься:
– Создавать рекламные кампании
– Искать и анализировать целевые аудитории для каждого продукта компании
– Участвовать в создании медиаплана: от понимания задачи, выбора необходимой стратегии, бюджета до достижения поставленных целей
– Разрабатывать и тестировать креативы
– Составлять тексты рекламных объявлений
– Запускать, тестировать, оптимизировать таргетированные и ретаргетинговые кампании
– Вести аналитику и статистику рекламных кампаний и стратегий
А главное — быть заинтересованным в эффективности проделанных действий. Прикрываться фразами «не тех набрали», «не то им продаем», «не так выстроили стратегию продвижения» не получится.
Зарплата: ставка + процент. Напишите нам в отклике, какая пропорция для вас идеальна и какую сумму вы хотите зарабатывать.
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
Команда Школы менеджеров «Стратоплан» ищет специалиста по рекламе в VK.
Нам нужен таргетолог для продвижения и продажи образовательных продуктов на площадке VK. Специалист с реальным опытом и кейсами привлечения новых лидов в проекты, который готов брать на себя ответственность за итоги проделанной работы.
Главный показатель, по которому мы будем видеть вашу результативность, — это количество новых, приведенных вами клиентов.
Клики, охваты: это все здорово, но если продаж нет — таргетинг не работает. Мы не рекламное агентство, которое продает вас рекламодателю, мы работаем для себя и смотрим всю цепочку от привлечения до продаж. Поэтому даем возможность таргетологу влиять на продукт, маркетинг, лендинги и коммуникацию с клиентом. Менеджер проекта не скажет вам «почем нам нужен клик» — это вы ему скажите, сколько стоит клик и сколько будет стоить продажа.
Навык работы с другими площадками таргетированной рекламы будет для вас большим преимуществом.
В потенциальных кандидатах хотим видеть:
– Опыт работы с платформой VK от двух лет
– Умение работать с рекламным кабинетом
– Знание алгоритмов работы рекламы в VK
– Примеры успешных кейсов в рекламе образовательных проектов
– Знание и понимание ключевых показателей: CPC, CPL, CPO
– Опыт работы с рекламными бюджетами от $20000/мес
Чем предстоит заниматься:
– Создавать рекламные кампании
– Искать и анализировать целевые аудитории для каждого продукта компании
– Участвовать в создании медиаплана: от понимания задачи, выбора необходимой стратегии, бюджета до достижения поставленных целей
– Разрабатывать и тестировать креативы
– Составлять тексты рекламных объявлений
– Запускать, тестировать, оптимизировать таргетированные и ретаргетинговые кампании
– Вести аналитику и статистику рекламных кампаний и стратегий
А главное — быть заинтересованным в эффективности проделанных действий. Прикрываться фразами «не тех набрали», «не то им продаем», «не так выстроили стратегию продвижения» не получится.
Зарплата: ставка + процент. Напишите нам в отклике, какая пропорция для вас идеальна и какую сумму вы хотите зарабатывать.
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
Команда Школы менеджеров «Стратоплан» в поисках специалиста по контекстной рекламе Google ADS и Яндекс Директ.
Нам нужен человек для продвижения и продажи образовательных продуктов через контекстную рекламу. С реальным опытом и кейсами привлечения новых лидов в проекты, специалист, который готов брать на себя ответственность за итоги проделанной работы.
Главный показатель, по которому мы будем видеть вашу результативность, — это количество новых, приведенных вами клиентов.
Клики, показы: это все здорово, но если продаж нет — контекстная реклама не работает. Мы не рекламное агентство, которое продает вас рекламодателю, мы работаем для себя и смотрим всю цепочку от привлечения до продаж. Поэтому мы даем возможность менеджеру влиять на продукт, маркетинг, лендинги и коммуникацию с клиентом. Менеджер проекта не скажет вам «почём нам нужен клик» — это вы ему скажите, сколько стоит клик и сколько будет стоить продажа наших курсов.
В потенциальных кандидатах хотим видеть:
– опыт работы с контекстной рекламой в Google Ads и Яндекс Директ
– навыки работы с рекламными кабинетами
– знание алгоритмов работы контекстной рекламы
– примеры успешных кейсов в контекстной рекламе образовательных проектов
– Знание и понимание ключевых показателей: CPC, CPL, CPO
– Опыт работы с рекламными бюджетами от $20000/мес
Чем предстоит заниматься:
– Создавать рекламные кампании
– Искать и анализировать целевые аудитории для каждого продукта компании
– Участвовать в создании медиаплана: от понимания задачи, выбора необходимой стратегии, бюджета до достижения поставленных целей
– Разрабатывать и тестировать креативы
– Составлять тексты рекламных объявлений
– Запускать, тестировать, оптимизировать таргетированные и ретаргетинговые кампании
– Вести аналитику и статистику рекламных кампаний и стратегий
А главное — быть заинтересованным в эффективности проделанных действий. Прикрываться фразами «не тех набрали», «не то им продаем», «не так выстроили стратегию продвижения» не получится.
Зарплата: ставка + процент. Напишите нам в отклике, какая пропорция для вас идеальна и какую сумму вы хотите зарабатывать.
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
Команда Школы менеджеров «Стратоплан» в поисках руководителя отдела лидогенерации.
Нам нужен руководитель лидогенерации, способный построить отдел по привлечению новых клиентов в компанию и управлять им. Специалист с реальным опытом работы в направлении лидогенерации и рекламными бюджетами от 100 000$
Вашей основной задачей станет создание отдела лидогенерации для масштабирования существующих каналов и поиска новых возможностей привлечения клиентов в образовательные проекты.
В потенциальных кандидатах хотим видеть:
– реальный опыт построения отдела лидогенерации
– навык ставить задачи и контролировать их выполнение
– умение работать с основными каналами лидогенерации (контекстная реклама/ФБ/Instagram/Вконтакте/Google/Yandex/LinkedIn/Инфлюенсеры) или поиска подходящих сотрудников в отдел
– опыт работы с большими бюджетами
– грамотное распределение бюджета между каналами лидогенерации
– умение аргументировать свою позицию и представить выбранный план действий
– опыт работы с сайтами-агрегаторами лидов
Руководитель должен быть заинтересованным в эффективности работы направления лидогенерации. Прикрываться фразами «не тех набрали», «не то им предлагаем», «не так выстроили стратегию продвижения» — не получится. У вас есть возможность создавать команду и задачи, а также, влиять на продуктовую линейку, лендинги и коммуникацию с клиентом.
Если у вас есть опыт и примеры успешных кейсов в привлечении лидов в образовательные проекты — это будет большим плюсом!
Чем предстоит заниматься:
– Сформировать отдел лидогенерации
– Системно искать и анализировать целевые аудитории для каждого продукта компании
– Разрабатывать маркетинговый план и стратегию
– Прорабатывать новые гипотезы и определять наиболее эффективные каналы лидогенерации
– Организовывать и координировать отдел
– Планировать, распределять и контролировать маркетинговый бюджет
– Вести аналитику и статистику рекламных кампаний и стратегий
– Развивать направление лидогенерации в компании и постоянно искать новые возможности для привлечения клиентов
Что мы гарантируем:
– Постоянный ассортимент образовательных продуктов для закрытия различных потребностей клиентов
– Возможность создавать и развивать направление лидогенерации в компании
– Работу в тесном контакте с командой продаж, продакт-маркетинга и деливери
Зарплата: ставка + процент. Напишите нам в отклике, какая пропорция для вас идеальна и какую сумму вы хотите зарабатывать.
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
Школа менеджеров «Стратоплан» приглашает в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами.
Наш идеальный менеджер — это внимательный, уверенный и системно мыслящий человек с высокими коммуникативными навыками, который будет совместно с командой развивать корпоративное направление в компании. Полный «бюрократ» в вопросах ведения документации (мы любим порядок в документах:)).
У нас много разных направлений и задач по работе с B2B клиентами, и мы ищем несколько человек, готовых распределить между собой такие задачи:
– Организовывать онлайн-встречи между корпоративными клиентами и Школой и участвовать в них
– Информировать корпоративных клиентов о наших продуктах и помогать им в подборе решений
– Работать с новой и текущей базами B2B клиентов, искать новые возможности для сотрудничества
– Вести письменные и устные коммуникации
– Вести записи встреч и договоренностей
– Составлять коммерческие предложения для корпоративных клиентов
– Организовывать процесс подключения новых клиентов к обучению и взаимодействовать для этого с другими отделами
– Вести всю документацию и аналитику проделанных действий
Никаких холодных звонков!
Что мы гарантируем:
– Возможность помогать компаниям со всего мира и СНГ качественно и круто обучать своих сотрудников
– Классную команду, которая делает запуски продуктов более 10 лет подряд
– Всестороннюю поддержку, в том числе работу плечом к плечу с нами: мы сами умеем делать все, что ожидаем от вас
– Умную и благодарную студенческую и корпоративную аудитории
– Бесплатный доступ ко всем обучающим материалам Школы
– Чай, плюшки, вкусный кофе и Uber шатл до офиса
Зарплата: по договоренности, исходя из опыта кандидата (чем больше вы знаете и умеете, тем меньше придётся «докупать» услуг и тратить денег проекта наружу – тем больше ЗП мы сможем предложить вам)
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
Школа «Стратоплан» приглашает в команду продакт-менеджера образовательных продуктов.
Мы ищем человека, который знает, как создавать нужный и полезный образовательный продукт, стремится выявлять потребности целевой аудитории, общаться с ней и закрывать все потребности клиентов в обучении.
Успешный опыт в проектировании образовательных продуктов будет для вас преимуществом.
Мы ищем человека, способного постоянно анализировать рынок и запросы наших клиентов, знать продуктовую линейку нашей компании и участвовать в ее планировании. Необходимо составлять и реализовывать план по проектированию, тестированию и запуску новых программ и курсов.
Что ожидаем от кандидата (что нужно знать и уметь в идеале):
– Выявлять задачи и потребности целевой аудитории. Предлагать решения для нее в виде курсов и программ обучения
– Понимать, какие продукты нужны, как их позиционировать и для кого запускать
– Уметь писать и коммуницировать (навыки копирайтинга и общения) с клиентами через рассылки/посты
– Анализировать рынок и конкурентов
– Дорабатывать и изменять продукты под задачи наших клиентов
Что нужно делать:
– Определять целевую аудиторию продуктов
– Выявлять задачи и потребности ЦА
– Писать аудитории и клиентам и говорить с ними
– Проектировать и планировать коммерчески успешные образовательные продукты
– Формировать УТП компании и создавать новые образовательные проекты
– Определять и создавать необходимые форматы продуктов
– Искать и общаться с тренерами/коучами
– Тесно сотрудничать с маркетингом, менеджерами проектов, командой деливери и отделом продаж
Что мы гарантируем:
– Возможность создавать крутые образовательные продукты для рынка СНГ и мира
– Классную команду, которая делает запуски продуктов более 10 лет подряд
– Всестороннюю поддержку, в том числе работу плечом к плечу с нами: мы сами умеем делать все, что ожидаем
– Умную и благодарную студенческую аудиторию
– Чай, плюшки, вкусный кофе и Uber шатл до офиса
Зарплата: по договоренности, исходя из опыта кандидата (чем больше вы знаете и умеете, тем меньше придётся «докупать» услуг и тратить денег проекта наружу – тем больше ЗП мы сможем предложить вам).
Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.
Офис: работа в удаленном формате, из любой точки мира.
код формы подписки
