С 2010 года.
СТРАТОПЛАН
Школу менеджеров
Вокруг темы менеджмента огромное количество непроверенных теорий и голословных заявлений, за которыми не стоит никакой логики или практики применения. Нами был выбран набор практик и советов, проверенных многими поколениями менеджеров и руководителей, и мы соединили эти знания с механиками обучения взрослых людей, на которых построены лучшие бизнес-тренинги.
Без воды, без фигни.
— 10-15 часов индивидуальной работы
— 25-30 часов групповой работы
5 — 7 месяцев
(5 месяцев программы + 2 месяца дополнительной летней переговорной практики)
—
+
+
—
+
+
(заявлено, мы не проверяли)
—
(на наш взгляд — это конфликт интересов наших корпоративных клиентов и Школы)
начальный и средний
(освоить профессию и получить первую работу, судя по маркетингу)
средний и высокий
(мы не учим как освоить первую профессию, мы учим тех, кто уже работает)
- по почте
- через онлайн систему вопросов
- во время семинара
- во время дополнительных Q&A сессий (сессии вопросов/ответов)
- во время дополнительных занятий по запросу студентов потока
- по почте
- через систему вопросов/ответов
—
Обычно или выделенного куратора нет совсем, или организационные вопросы решаются с группой поддержки всего потока студентов через почту/мессенджер (куратор не видит студента в работе)
- выделенный куратор видит студента во время учебных сессий
- любые организационные вопросы решаются с куратором, который постоянно доступен в группе в рабочее время
- куратор связывается со студентом, который выпал из обучающего процесса
- куратор может давать персональную обратную связь по вовлеченности студента в процесс
- Чаще всего подразумевается, но не контролируется в процессе обучения или контролируется по факту сдачи/проверки домашних заданий
- Выполняется после изучения теории модуля
- Откладывается «на потом»/делается по остаточному принципу
- Вопросы по домашней работе можно задать в почту или в мессенджер тренеру с отложенным по времени ответом
- Индивидуальная работа является обязательной частью подготовки студента к групповой работе
- Индивидуальная работа интегрирована в учебный процесс (теория — инд. подготовка — групповая работа)
- Индивидуальное решение тут же проверяется другими членами группы и дорабатывается совместно с группой и куратором до работающего решения
- вопросы по практике применения тут же возвращаются тренеру и разбираются всем потоком студентов
- Обычно отсутствует, так как все учатся в своем графике
- Студенты не обсуждают между собой полученные результаты и возникшие вопросы
- Групповая работа является интегрированным элементом системы обучения
- Групповая работа фасилитируется выделенным куратором от Школы
- Группа может брать на себя функции фасилитации обсуждений
- Каждый участник группы обязательно вовлекается в обсуждение фасилитатором и прорабатывает изученный материал в процессе обучения
—
Опция учебного процесса не встречалась в большинстве курсов рунета
- Является дополнительной и опциональной частью учебного процесса
- Позволяет проработать более сложный модуль или менее часто встречающиеся задачи на дополнительной практике
- Школа обеспечивает такие дополнительные задания методически (кейсы, задания, рекомендации)
+
+
+
+
+/-
+
+/-
Иногда встречается просто теория с вопросами на закрепление или автоматизированными тестам
+
Кейсы являются интеллектуальной собственностью Школы, как и в случае ведущих МВА программ мира
—
Отсутствуют, так как не предусмотрены групповые обсуждения кейсов
+
Разрабатываются авторами кейсов с целью проверить полученное группой решение на устойчивость и доработки решения групп
1-2 года
После чего состав тренеров/преподавателей заменяется, или программа морально устаревает
10-12 лет
Программа разработана, ведется и дорабатывается авторами с привлечением сторонних экспертов-практиков, методистов и гостевых спикеров
—
Видимо, входного отбора нет?
+
Обязательное личное собеседование, потому что мы хотим, чтобы в группах работали и учились умные и адекватные люди
—
+
Русский или английский
68 000 рублей со скидкой 50% до 30 000 рублей ($1000 * 50% = $500)
180 000 рублей со скидкой до 108 000 рублей ($2400 * 40% = $1400)
148 000 рублей
или
$2000
Без «скидок» и других маркетинговых уловок
🠗
Наши студенты учатся в группах и от того, насколько качественно мы подберем группы по уровню сложности решаемых задач зависит, насколько программа будет интересна участникам. Интерес участников это вовлечение и динамика группы.
Наш основной формат обучения построен на решении кейсов и практических задач, с которыми сталкивается менеджер или руководитель, с их дальнейшим обсуждением в групповом формате.
Для того, чтобы сформировать группы по уровню опыта и проверить готовность каждого студента учиться в нашем формате, мы предлагаем после оплаты курса выполнить и защитить вступительное задание: решить присланный кейс, описать основные шаги решения, заполнить анкету и пройти живое собеседование с преподавателями Школы.
Окончательное решение о поступлении принимается комиссией Школы после собеседования студента. В случае неуспешного собеседования студенту возвращается вся внесенная за обучение сумма.
Кроме решения о поступлении и распределения в группу, по результатам вступительного собеседования студент получит рекомендации Школы по приоритетным модулям программы и по тому, в какой из авторских Студий программы студенту рекомендуется принять участие.
Мы вам перезвоним.
для увеличения эффекта от обучения!
для увеличения эффекта от обучения!
Если вы уже обучались у нас в предыдущих потоках Школы Менеджеров, вы можете вернуть потраченные на обучение деньги, используя эту сумму для персональной скидки в STRATOPLAN Black!
Обратите внимание, что скидки не суммируются.
У нас обучались сотрудники компаний:
Школа Менеджеров Стратоплан
10:00–18:00 МСК
Суббота и воскресенье: выходной
edu@stratoplan.ru
+7.812.244.91.62 (Россия)
+38.044.379.48.90 (Украина)
Пн-Пт 10:00 - 18:00 МСК
Пн-Пт 10:00 - 18:00 МСК
