Карьера в Стратоплане

Карьера в Стратоплане

Карьера в Стратоплане

 

Меняйте рынок онлайн-обучения вместе со Школой «Стратоплан»

 

Найдите себя в нашей команде:

Присоединяйтесь к компании, которая уже более 10 лет обучает умных людей работать с другими умными людьми.

Консультант в команду

В нашу команду нужен человек, который будет вести коммуникации с клиентами на первой линии. Не холодные звонки, а ответы на запросы.

Куратор студентов

Мы ищем сотрудника на вакансию куратор студентов в программах онлайн обучения.

Менеджер
проектов

Мы ищем того самого PM`а, который будет превращать идеи и видение проектов в список задач и исполнителей, запуская финансово успешные курсы.

Копирайтер

Фактически мы ищем автора в СМИ на сотни тысяч умных людей, который вместе с нами наведет шороху в мире онлайн образования.

B2B Sales Manager

Мы ищем B2B Sales Manager, который будет организовать корпоративные продажи образовательных продуктов в направлении people и project management на рынке СНГ.

Специалист техподдержки

Мы ищем открытого, проактивного и желающего помогать нашим клиентам специалиста технической поддержки.

Консультант в команду

В нашу команду нужен человек, который будет вести коммуникации с клиентами на первой линии. Не холодные звонки, а ответы на запросы.

Куратор студентов

Мы ищем сотрудника на вакансию куратор студентов в программах онлайн обучения.

Менеджер проектов

Мы ищем того самого PM`а, который будет превращать идеи и видение проектов в список задач и исполнителей, запуская финансово успешные курсы.

B2B Sales Manager

Мы ищем B2B Sales Manager, который будет организовать корпоративные продажи образовательных продуктов в направлении people и project management на рынке СНГ.

Копирайтер

Фактически мы ищем автора в СМИ на сотни тысяч умных людей, который вместе с нами наведет шороху в мире онлайн образования.

Специалист техподдержки

Мы ищем открытого, проактивного и желающего помогать нашим клиентам специалиста технической поддержки.

Консультант в команду

В нашу команду нужен человек, который будет вести коммуникации с клиентами на первой линии. Не холодные звонки, а ответы на запросы.

Куратор студентов

Мы ищем сотрудника на вакансию куратор студентов в программах онлайн обучения.

Менеджер проектов

Мы ищем того самого PM`а, который будет превращать идеи и видение проектов в список задач и исполнителей, запуская финансово успешные курсы.

B2B Sales Manager

Мы ищем B2B Sales Manager, который будет организовать корпоративные продажи образовательных продуктов в направлении people и project management на рынке СНГ.

Копирайтер

Фактически мы ищем автора в СМИ на сотни тысяч умных людей, который вместе с нами наведет шороху в мире онлайн образования.

Специалист техподдержки

Мы ищем открытого, проактивного и желающего помогать нашим клиентам специалиста технической поддержки.

Как присоединиться к нашей команде:

1. Выбирайте подходящее направление

2. Отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо

3. Выполняйте небольшое тестовое задание

4. Присоединяйтесь к команде Стратоплана

Знаете кого порекомендовать?

Познакомьте нас и получите свой бонус за рекомендацию — $1000 или бесплатное участие в любой программе Школы после успешного прохождения испытательного срока человеком, которого вы порекомендовали.

Все подробности вы можете узнать, написав нам на cv@stratoplan-school.com

Что вы точно получите?

Работу в стабильной компании (более 10 лет на рынке обучения)

Возможность создавать крутые образовательные продукты для рынка СНГ и мира

Работа в удаленном формате, из любой точки мира

Чай, плюшки, вкусный кофе

Всестороннюю поддержку, в том числе работу плечом к плечу с нами: мы сами умеем делать все, что ожидаем от вас

Бесплатный доступ ко всем курсам «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это поможет делу

Работу в стабильной компании (более 10 лет на рынке обучения)

Возможность создавать крутые образовательные продукты для рынка СНГ и мира

Работа в удаленном формате, из любой точки мира

Чай, плюшки, вкусный кофе

Всестороннюю поддержку, в том числе работу плечом к плечу с нами: мы сами умеем делать все, что ожидаем от вас

Бесплатный доступ ко всем курсам «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это поможет делу

Школа Менеджеров «Стратоплан» — небольшая команда, создающая большие вещи в онлайн-обучении.

Наши курсы прошли более 20.000 человек, в том числе сотрудники практически всех ведущих ИТ-компаний: Intel, Dell, EPAM, Luxoft, Global Logic, SoftServe, Ciklum, Parallels, Acronis.

Наши ценности

1. Человеческое отношение к клиентам

Наши клиенты требовательны, как и все умные люди, большинство из них — руководители команд, отделов, компаний.

Для выполнения задач требуется ежедневно интеллектуально вкладываться всей команде, иметь терпение и смотреть в сторону клиента; понимать его задачи и потребности.

2. Поддержка

Мы небольшая, но очень сплоченная и вовлеченная в работу команда, и быть командным игроком — наша главная ценность.

3. Вера в обучение

Мы верим в обучение. Мы меняем жизни наших клиентов и сотрудников в лучшую сторону, благодаря новым знаниям.

Если вы считаете обучение неэффективным — мы вам с большой долей вероятности не подойдем.

4. Человеческое отношение к клиентам

Мы работаем командой, а это значит, что мы готовы всегда поддержать друг друга, подставить плечо и оказать помощь, но не готовы тянуть на себе тех, кто будет перекладывать свои задачи на коллег, прикрываться фразами «а мне не сказали», «а мне не предоставили» и пр. Таких людей у нас в команде нет.

Хотите менять рынок онлайн-обучения с нами?

Отправь свое резюме и сопроводительное письмо на cv@stratoplan-school.com

Не хватило информации или остались вопросы

Заполните заявку или постучитесь в любой мессенджер и наши менеджеры свяжутся с вами в кратчайшие сроки:

Заполните заявку или постучитесь в любой мессенджер и наши менеджеры свяжутся с вами в кратчайшие сроки:

Мы делаем только то, что делаем лучше других: учим людей работать вдолгую.

Часы работы:

Понедельник – пятница
10:00–18:00 МСК

Суббота и воскресенье
выходной

Контакты:

Мы делаем только то, что делаем лучше других: учим людей работать вдолгую.

Часы работы:

Понедельник – пятница
10:00–18:00 МСК

Суббота и воскресенье
выходной

© 2022 Школа менеджеров и тимлидов STRATOPLAN. Все права защищены.

В нашу команду нужен человек, который будет вести коммуникации с клиентами на первой линии. Не холодные звонки, а ответы на запросы.

Тот, кто будет 5 дней в неделю, в рабочие часы, отвечать клиентам на запросы в почте и мессенджеры, иногда звонить, но чаще писать.

Кто нам нужен:

– Важно, чтобы такой человек жил и работал в парадигме “помочь клиенту во всем разобраться, а не сделать работу ради работы”.

– А также грамотно писал и говорил.

– Человек, который живет в парадигме “помочь клиенту во всем разобраться, а не сделать работу ради работы”. Мы просто напросто не сработаемся, если это будет работа ради работы.

– Взаимодействовал с разными отделами нашей команды для решения запроса и качественного консультирования клиента.

Остальному научим, поддержим, подставим плечо, но будем ожидать, что в самое ближайшее время человек выйдет в режим максимально самостоятельной работы.

Занятость:

– Работа фултайм

– Удаленная. Работать из любой точки мира можно (ориентируясь на то, что основная масса клиентов находится в часовом поясе Европы, команда там же находится), но совмещать с чем-то еще не получится.

Что нужно будет делать:

– Консультировать клиента по продуктам. (Не холодные звонки, а ответы на запросы)

– Помогать выбрать подходящий продукт, либо честно отвечать, что по той или иной причине закрыть потребность не сможем.

– Решать как сложные, так и простые запросы клиентов от начала и до конца.

Как откликнуться:

Резюме и небольшое эссе, произвольной форме, почему вы думаете, что такая работа вам подойдет и справится с такими функциями.

Отправлять на cv@stratoplan-school.com, с темой письма “Работа с клиентами”.

Взамен вы получите тестовое задание :)

«Школа менеджмента Стратоплан» ищет сотрудника на вакансию куратор студентов в программах онлайн обучения.

Полный рабочий день (9.00/10.00 — 17.00/18.00). Удаленно.

Нам нужен человек-организатор:

– налаживает в работе и вокруг себя понятную работающую систему;

– получает удовольствие от упорядочивания, систематизации и поддержания в порядке всех рабочих процессов;

– самостоятельный, работает без необходимости постоянного контроля со стороны руководителя;

– ориентированный на результат, но внимательный к процессу;

– способный к сотрудничеству и работе в команде;

– ответственный и обязательный;

– умеет быть корректным в общении, но при этом убедительным;

– грамотно говорит и пишет;

– умеет искать информацию.

В обязанности входит:

– прием студентов в обучающие проекты;

– организация и поддержка обучающего процесса (курирование групп студентов и контроль их работы);

– учет успеваемости студентов;

– организационные письма и рассылки (запланировать, написать, вовремя отправить);

– взаимодействие с отделом фасилитаторов (собрать обратную связь о работе с группами, систематизировать ее, сделать выводы, передать заказчику);

– решение организационных вопросов студентов.

В работе чаще всего используем Zoom, Skype, Facebook, Dropbox, Google документы Gmail. Будет большим плюсом, если вы разбираетесь в работе этих ресурсов. Не будет минусом, если не разбираетесь, но готовы быстро обучиться.

Дополнительно предлагаем:

– работу в толковом коллективе и участие в интересных проектах;

– доступ ко всем учебным материалам и онлайн программам Школы ;

– оплачиваемый отпуск (или больничные) 2 раза в год по 2 недели;

– зарплата выплачивается без задержек;

– зарплата на время испытательного срока — 100%.

Зарплата: 500 $. По окончанию испытательного срока обсуждается.

Испытательный срок: 3 месяца

В качестве резюме просим прислать на почту cv@stratoplan-school.com:

– небольшое эссе о себе в произвольной форме, из которого должно быть понятно, что вы умеете быть организатором рабочих процессов, конкретные примеры и кейсы приветствуются (не более 1−1,5 страниц);

– резюме с фотографией (без фото резюме не рассматриваем);

– ссылки на соцсети.

Решение пригласить вас на первую встречу вышлем на указанный вами электронный адрес.

Мы ищем того самого PM`а, который будет превращать идеи и видение проектов в список задач и исполнителей, запуская финансово успешные курсы для проектов YOLOacademy (https://yoloacademy.xyz/) и Стратоплана (https://stratoplan-school.com/) на регулярной основе.

Если вы только про процессы, координацию, налаживание алгоритмов и совсем не про продажи своего проекта — мы вам с большой долей вероятности не подойдем.

Мы можем бесконечно долго прорабатывать продукт, создавать или выбирать лучшую LMS-систему, работать над геймификацией и нанести в результате пользу *двум студентам*. Согласитесь, не сильно интересно? :)

Кому может подойти такая работа:

– умеющий читать и понимать инструкции интроверт, который хочет делать то, что от него просят, отвечает за свою работу и не ищет отмазок «а я подумал, что так лучше»

– студенту технических специальностей (да, студенту это может стать настоящей первой нормальной работой за нормальные, взрослые деньги)

– человеку, который хочет хорошо зарабатывать, готов работать головой, а не по 10 часов в день и настроен на работу, которая приносит результат

Наш PM:

– Понимает, что главная задача проекта — продажи и им посвящена большая часть времени

– Имеет опыт структурирования проекта в задачи и создания плана по этим задачам

– Умеет подбирать нужных людей в команду или искать фрилансеров

– Понимает, что все сотрудники разные и единый подход ко всем не работает

– Понимает, какие есть этапы постановки и контроля задач, и умеет применять это понимание в своей постоянной работе

– Умеет анализировать проделанные действия и понимать, что работает, а что — нет (особенно в направлении лидогенерации)

– Убедительный, настойчивый и системный, как паровоз :)

– Готов получать результат от команды и поставщиков, а не смиренно ждать (проверяли, не работает)

Чем вы будете заниматься:

– Создавать, реализовывать и продавать свои проекты (через свои руки и руки своих сотрудников)

– Выявлять и документировать требования к проекту

– Создавать и вести план проекта

– Распределять задачи между сотрудниками и отделами

– Контролировать их выполнение и решать проблемы, если задачи не выполняются

– Контролировать и двигать продажи (через мероприятия, новые каналы, новые форматы и тд.)

– Вместе с продакт-менеджером, коллегами из маркетинга и отделов продаж анализировать проделанные действия и выполнять план корректировок по проекту

Кого мы не ищем (потому что не сработаемся): если вы думаете, что невыполненная задача по проекту — это не ваша ответственность. И фразы: «а мне не сказали», «а нужного человека мне не дали» для вас обыденные — не сработаемся. Вы менеджер и это вы формируете команду и отвечаете за результат.

Что мы даем:

– Все что вам необходимо для достижения целей по проекту

– Возможность создавать крутые образовательные продукты для рынка СНГ

– Классную команду, которая делает успешные запуски образовательных проектов (курсов, программ, конференций, марафонов) более 11 лет подряд

– Всестороннюю поддержку, в том числе работу плечом к плечу с нами: мы сами умеем делать все, что требуем, но открыты к новому опыту (потому что так мы развиваемся)

– Умную и благодарную студенческую аудиторию (у нас есть студенты, которые учатся в 3−4 поколении сотрудников из одной компании и приводят уже свои команды)

– Полностью удаленная работа

Внимательно (!) прочитайте следующие три абзаца и хорошенько подумайте, нужно ли это вам:

Наши клиенты требовательны, как и все умные люди, большинство из них — руководители команд, отделов, компаний. Для выполнения задач требуется ежедневно интеллектуально вкладываться всей команде, иметь терпение и смотреть в сторону клиента.

Наши проекты меняются постоянно, вместе с ними меняем работу и мы всем коллективом (примеры наших проектов можно посмотреть на сайте Школы http://stratoplan-school.com/). Если вы привыкли к простой, понятной, стабильной деятельности изо дня в день — мы вам с большой долей вероятности не подойдем.

Если вы не обладаете чувством юмора, но все равно дочитали до этого места в вакансии, лучше не обращайтесь — чувство здоровой иронии является обязательным требованием к кандидату.

Мы не обещаем легких прогулок, но… Скучать точно не придется. :)

Со своей стороны мы можем предложить:

Классную команду, которая делает запуски проектов более 11 лет подряд

Доступ ко всем обучающим курсам компании

Всестороннюю поддержку, в том числе работу плечом к плечу с нами: мы сами умеем делать все, что требуем

Умную и благодарную студенческую аудиторию

Возможность работать удаленно

Кто мы: Школа менеджеров и тимлидов Стратоплан (http://stratoplan-school.com/), небольшая команда, создающая большие вещи в онлайн-обучении. С 2010 года мы учим умных людей работать с другими умными людьми. Наши курсы прошли более 23 000 человек, в том числе сотрудники практически всех ведущих ИТ-компаний: Intel, Dell, EPAM, Luxoft, Global Logic, SoftServe, Ciklum, Parallels, Acronis.

Зарплата: в USD, по договоренности. Чем больше вы знаете и умеете, тем меньше придётся «докупать» услуг и тратить денег проекта наружу — тем больше ЗП мы сможем предложить вам.

Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров и тимлидов «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.

Школа менеджеров и тимлидов Стратоплан в поисках копирайтера в нашу команду.

Фактически мы ищем автора в СМИ на сотни тысяч умных людей, который вместе с нами наведет шороху в мире онлайн образования, а точнее, будет создавать:

– Статьи про инструменты менеджмента

– Анонсы запускаемых курсов

– Письма в рассылку и посты в соц.сети по маркетинговой цепочке запуска

– Анонсы бесплатных материалов

– Истории на подумать и обсудить

Если вы не обладаете чувством юмора, но все равно дочитали до этого места в вакансии, лучше не обращайтесь — чувство здоровой иронии является обязательным требованием к кандидату.

Скучать точно не придется. :) Со своей стороны мы можем предложить:

Классную команду, которая делает запуски проектов более 10 лет подряд

Всестороннюю поддержку, в том числе работу плечом к плечу с нами: мы сами умеем делать все, что требуем

Умную и благодарную аудиторию, ценящую мысли в текстах

Достойные деньги и бонусы по результатам работы

Внимание! В ответ на ваш отклик мы предложим вам небольшое тестовое задание (написать текст на одну страницу). Если вы к нему не готовы, не оставляйте отклик, пожалуйста.

Внимание № 2! В отклике и/или резюме, пожалуйста, указывайте ссылки на ваши профили в соц.сетях и примеры ваших работ в смежных нишах. Мы хотели бы понимать, с кем мы будем работать. 

Что еще? Нам нравится работать с интересными разносторонними людьми. Плюсом будет ваша любознательность, умение учиться онлайн, кругозор в области психологии, менеджмента и жизненный опыт. При этом, мы много экспериментируем и все время что-то придумываем: хочется, чтобы смена приоритетов не вызывала у вас витальной аллергии, и чтобы смена тематики текстов не вызывала острой аллергии.

Кто мы: Школа менеджеров и тимлидов Стратоплан, небольшая команда, делающая большие вещи в онлайн обучении. С 2010 года мы учим умных людей работать с другими умными людьми. Наши курсы прошли более 20.000 человек, в том числе сотрудники практически всех ведущих ИТ компаний: Intel, Dell, EPAM, Luxoft, Global Logic, SoftServe, Ciklum, Parallels, Acronis.

Оплата: по договоренности, исходя из опыта кандидата (чем больше вы знаете и умеете, тем меньше придётся «докупать» услуг и тратить денег проекта наружу — тем больше ЗП мы сможем предложить вам). 

Следующий шаг: интересно попробовать? Присылайте свой отклик и мы вышлем вам тестовое задание на почту.

Команда B2B-продаж Школы «Стратоплан» в поисках сейлз-менеджера.

Мы ищем B2B Sales Manager, который будет организовать корпоративные продажи образовательных продуктов в направлении people и project management на рынке СНГ.

Мы создаем и проводим профессиональные обучающие программы для тимлидов, менеджеров и руководителей команд. Наши клиенты – большие и средние компании, чаще всего в сфере IT, которые ищут для своих сотрудников провайдеров обучения.

Задача менеджера – встречаться с представителями этих компаний, конкретизировать запрос, консультировать о наших предложениях и возможностях и в результате заключать с клиентом контракт на обучение сотрудников.

Мы не работаем в привычном формате «купи-купи» или в агрессивных продажах. Мы с клиентами устанавливаем долгосрочные отношения (часто на долгие годы). Для этого большим плюсом будет умение слушать и искать пользу для клиента. Но при этом, если вас слово «продажи» не драйвит совсем, мы не сможем сработаться, и эта вакансия вам точно не подойдет.

Кому вакансия еще не подойдет:

– процессникам и людям, которым важнее настроить еще одну CRM-систему, поперетаскивать карточки, заполнить очередную табличку (для этого у нас есть другие сотрудники) вместо общения с клиентом;

– тем людям, которые в удаленной работе ищут возможность снизить количество коммуникаций. На этой позиции надо много общаться: писать, звонить и встречаться с клиентами. Если одна только мысль о большом количестве постоянного общения пугает или ввергает в уныние, на этой позиции точно не получится;

– совместителям нескольких работ или проектов. В нашем случае совмещение не получится, даже если у вас это хорошо получается в других проектах.

Чем будете заниматься:

– Главная задача — продавать онлайн-программы корпоративным клиентам (через консультации)

– Искать пути привлечения новых клиентов и каналы продаж

– Налаживать контакты с корпоративными клиентами, искать ЛПРов и всячески появляться в их поле зрения

– Проводить переговоры с действующими и потенциальными клиентами, выявлять их потребности, подбирать решения из нашей линейки и конвертировать в продажу

– Быть гибкими в общении и выбирать наилучшее решение (очень часто создавать его на ходу). Например, компания не готова сейчас к платному обучению — придумываем как нанести непоправимую пользу бесплатно. У компании ограниченный бюджет — ищем варианты уложиться в бюджет и решить запрос клиента.

У вас есть возможность влиять на продукты и формат обучения в B2B сегменте. Поэтому прикрываться фразами «не тех ищем», «не то им продаем», «не так выстроили стратегию продвижения» не получится. Это позиция с высоким уровнем самостоятельности и возможностью влиять на формирования предложений для клиентов.

Что ждем от вас:

– Практический опыт привлечения корпоративных клиентов от одного года

– Навыки продаж (понимание этапов продаж, умение работать с возражениями)

– Самостоятельность в работе (никто ни за кем не ходит, не напоминает, каждый сотрудник компании знает свои задачи и умеет их решать в рамках своих полномочий)

– Грамотная письменная и устная речь

– Навыки деловой коммуникации и переписки

– Умение анализировать результаты, делать выводы и корректировать действия

– Умение продумывать свои действия на несколько шагов вперед

– Драйв от продаж как обязательный элемент энергии менеджера

– Опыт продаж образовательных услуг будет плюсом

– Опыт работы с клиентами из IT будет плюсом

Кто мы: Школа менеджеров Стратоплан (https://stratoplan-school.com/), небольшая команда, делающая большие вещи в онлайн-обучении. С 2010 года мы учим умных людей работать с другими умными людьми. Наши курсы прошли более 22.000 человек, в том числе сотрудники практически всех ведущих ИТ компаний: Intel, Dell, EPAM, Luxoft, Global Logic, SoftServe, Ciklum, Parallels, Acronis (благодаря вам этот список будет пополнятся).

Зарплата: ставка + процент за каждую закрытую сделку. Чем больше денег вы генерируете своей работой, тем больше $ вы получаете в итоге Напишите нам в отклике, какая пропорция для вас идеальна и какую сумму вы хотите зарабатывать.

Бонусы: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.

Только фултайм. Работа исключительно удаленная.

Школа менеджеров Стратоплан (https://stratoplan-school.com/), небольшая команда, делающая большие вещи в онлайн обучении.

С 2010 года мы учим умных людей работать с другими умными людьми. Наши курсы прошли более 22.000 человек, в том числе сотрудники практически всех ведущих ИТ компаний: Intel, Dell, EPAM, Luxoft, Global Logic, SoftServe, Ciklum, Parallels, Acronis.

Мы ищем открытого, проактивного и желающего помогать нашим клиентам специалиста технической поддержки, который:

– свободно пишет и говорит на русском языке;

– умеет решать неизвестные проблемы с помощью google;

– умеет сложные технические вещи объяснять понятным для клиента языком;

Чем вы будете заниматься:

– Помогать нашим клиентам решать технические проблемы через тикет систему;

– Создавать личные кабинеты для студентов и наполнять их образовательными материалами;

– Настраивать студию и подготавливать ее к прямым трансляциям ;

– Выставлять свет, настраивать камеру, картинку и звук на вебинаре;

– Поддерживать вебинары (запускать онлайн-трансляции, следить за качеством и отвечать студентам в чате);

– Настраивать и следить за техникой в офисе.

В общем, скучать не придется. Со своей стороны мы можем предложить:

– Классную команду, которая делает запуски проектов более 10 лет подряд;

– Всестороннюю поддержку, в том числе работу плечом к плечу с нами: мы сами умеем делать все, что требуем;

– Чай, плюшки, вкусный кофе и Uber Shuttle до офиса на левом берегу;

Зарплата: на старте 500$. После прохождения испытательного срока обсуждается.

Бонус: бесплатный доступ ко всем курсам Школы менеджеров «Стратоплан», любое обучение по основной профессии, если это необходимо для дела.

Офис: удаленная работа.

Следующий шаг: интересно попробовать? Присылайте ваше резюме на cv@stratoplan-school.com и мы вышлем вам тестовое задание на почту.