«Сокращения»
БЕСПЛАТНЫЙ КУРС ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА «СТРАТОПЛАН»
Карьера 101
Для всех, кто хочет управлять своим
профессиональным и карьерным ростом
24 и 25 июня - 10:00 до 13:00 GTM +3
До старта курса осталось:
БЕСПЛАТНЫЙ КУРС ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА «СТРАТОПЛАН»
Для всех, кто хочет управлять своим
профессиональным и карьерным ростом
24 и 25 июня - 10:00 до 13:00 GTM +3
До старта курса осталось:
Что делать, чтобы сесть в «карьерный лифт», и что это вообще такое?
С кем, где и как работать, чтобы решенные по работе задачи конвертировались не только в накопленную усталость, но и в карьерный рост?
Возможен ли карьерный рост в индустрии сейчас, во время кризиса, или лучше «втянуть голову в плечи» и «не отсвечивать»?
Как надо себя вести и что нужно делать, чтобы тебя хотел бизнес?
Карьера — это совокупность решений, которые принимают относительно вас другие люди. Значит, нужно создать условия, в которых карьерный рост будет единственным вариантом развития событий.
Вячеслав Панкратов, бизнес-тренер, предприниматель, сооснователь и управляющий партнер Школы менеджмента «Стратоплан».
построил профессиональную карьеру от инженера по тестированию ПО на старших курсах института до директора по технологиям в 26 лет.
Я практик, который сменил много инженерных профессий и понял, что кроме «бери больше и кидай дальше» есть несколько реально работающих карьерных стратегий. После того как моя профессиональная карьера сложилась, я собрал сработавшие паттерны поведения, проанализировал решения, которые принимал, и понял, что ничего «военного» или секретного в этой истории нет. Есть голая, местами жесткая бизнес-логика, по которой вы или достигаете результата, или нет.
Несколько лет я занимался индивидуальным карьерным коучингом, пока не понял, что ничего индивидуального в проектировании профессиональной карьеры просто нет.
Бизнес, при всём его многообразии, живет и действует как очень похожие машины или механизмы. Если вы понимаете, как они работают и почему люди получают интересные проекты, сильные команды и задачи, где нужен мозг, а не одна тупая усидчивость — вы будете расти профессионально и карьерно. А если нет — сидите на заднице ровно, для вас тоже много места на этой скамейке
«Сокращения»
Когда каждый день, каждая неделя, а иногда и годы
превращаются в один бесконечный «день сурка»: пришел, открыл почту или таск-трекер, тебя завалило работой, ты из нее до конца дня или итерации кое-как выбрался, выдохнул за пивом или сгонял «по расписанию в Турцию», вернулся, и всё по новой.
А если оглянуться назад, то становится ясно, что ничего нового, интересного, позволяющего расти вверх за всё это время не сделано.
Когда «рост» вроде бы и есть,
но выражается он почему-то только в растущем количестве и объеме решаемых задач. Времени всё меньше, работы все больше, удовольствия просто нет.
Как в старом анекдоте про кузнеца: «Я вроде и работаю целыми днями, и руки уже отваливаются, денег по-прежнему нет, а молот с каждым годом все тяжелее и тяжелее».
Раньше все происходило как-то само собой:
зарплата росла, приходили интересные проекты, возможно, тебя даже назначили тимлидом или менеджером команды. А последние годы все как будто замерло. Ничего не происходит.
Словно ты вышел на плато, и дальше все время будет ровно…
Вы всегда себя уверенно чувствуете перед встречей выпускников?
Я знаю людей, которые боятся ходить на подобные мероприятия. Просто потому, что похвастаться нечем и в ответ на вопрос «Ну а ты-то сам как?» хочется уползти под стол и просидеть там остаток вечера…
Почему у одних есть должности, достижения и деньги, а ты вкалываешь на одном месте и ничего не меняется?
Сказка про «по блату устроился» работает как утешение с каждым годом все слабее. Потому что многие уже сами решают, кого брать к себе на работу, а ты по-прежнему боишься ходить по собеседованиям или просто выставить резюме в интернет.
Что такое стратегия карьерного роста и как звучит ваша стратегия
Три слова, которые означают полный… крах вашей карьеры, и как не попадать в этот список
Как и с кем надо работать: выбирайте контору и начальника
Бизнес в картинках: где можно и нужно работать, а где нет
Кто и зачем портит вокруг себя воздух в офисе
Токсичные начальники и сотрудники
Сравнение нескольких карьерных стратегий в деньгах
Теория систем на вашей стороне, если вы понимаете, что это такое
Что нужно знать при общении с заказчиком и руководством (Светлана Бодренкова, 15 лет в HR, специализация: подготовка отечественных инженеров к собеседованиям с западными заказчиками)
(Роман Ивлиев, СТО многих интернет-проектов)
по 3 часа каждый день
в формате вебинара
Все «домашние задания» включены в тайминг — то есть мы сделаем все, что нужно, и не когда-то «потом» (то есть никогда), а прямо во время занятий курса.
Это не «10 шагов к успеху», потому что этих шагов просто нет. Это 10-20 простых кубиков, и из них вы соберете правильную модель вашей собственной профессиональной карьеры, которая будет работать на вас долгие годы.
Уперлись в «стеклянный потолок» роста?
Не задумывались над тем, что такое «профессиональная карьера»?
Хотите выйти из «карьерного тупика»?
Надоело «бегать по кругу»?
Если выделить 2 дня, чтобы спокойно разобраться в каком-то одном вопросе, вы в нем разберетесь. Мы предлагаем вам провести 2 дня в глубоком погружении в тему проектирования своей профессиональной карьеры.
Стать участникомКоллеги, поймите простую вещь. Ваша карьера вряд ли кому-то интересна больше, чем вам самим. Если вы сами ею не занимаетесь, никто за вас это не сделает. Можно надеяться, что все сложится само собой (так тоже может быть), но надежда — не самый устойчивый управленческий план.
Карьера 101 — это базовый курс для тех, кто хочет осознанно двигаться в профессии.
Если вы выросли до значимой позиции, это может означать, что вы интуитивно делаете правильные вещи правильно. Или просто повезло :) Вопрос в другом: знаете ли вы, куда хотите дальше и как туда двигаться? И как часто вы про это думаете и что по этому поводу планируете.
Карьера 101 — это хорошая возможность оторваться от работы, где тебя всегда рады загрузить задачами, и подумать про себя в профессии. Два дня по три часа.
В современном мире принято давать гарантии. Самый простой способ убедить клиента попробовать — это дать гарантию возврата денег и пообещать, что мы с ним будем обходиться, как со своими лучшими клиентами.
Мы просто пошли еще дальше.
После регистрации в курс «Карьера 101» вы получаете ссылку на свой доступ в личный кабинет, доступ к которому имеют только наши студенты самых новых, последних программ. Мы сразу даем вам возможность не чувствовать, а быть нашим клиентом.
И мы делаем это бесплатно.
Идти дальше и молча закрыть окошко. Вы ведь попали сюда случайно и точно не узнали себя ни в одном из перечисленных выше «карьерных тупиков», верно?
Зарегистрироваться прямо сейчас и гарантированно занять свое место в новом, бесплатном, практическом курсе, который состоится через две недели.
по 3 часа каждый день
в формате вебинара
До старта курса осталось:
Все «домашние задания» включены в тайминг — то есть мы сделаем все, что нужно, и не
когда-то «потом» (то есть никогда), а прямо во время занятий курса.
Заполните заявку или постучитесь в любой мессенджер и наши менеджеры свяжутся с вами в кратчайшие сроки:
Если вы столкнулись с техническими проблемами, напишите нам на support@stratoplan-school.com
