Курс
«Карьера»
2-месячная интенсивная практическая онлайн-программа для всех, кто хочет системно подходить к построению своей карьеры и поиску работы.
🚀
Стратоплан
Для кого эта программа
Будем учиться строить карьерные треки для достижении профессиональных целей
01
Для специалистов любого уровня, которые хотят строить свою карьеру
02
Для тех, кто хочет расти в рамках одной компании и ищет новые возможности
03
Для тех, кто хочет сделать осознанный выбор следующей ступени карьеры
Школа менеджмента «Стратоплан»
16 лет обучения
умных людей
Мы не делаем простых, развлекательных или мотивационных программ: работаем в интересах наших студентов и бизнеса, обучая руководителей-практиков.
0
лет на рынке обучения Soft Skills
0
компаний обучают у нас своих сотрудников
0
наших студентов и выпускников работают в ИТ-индустрии в компаниях от самых небольших до гигантов индустрии.
0
выпускников по всему миру, успешно закончивших наши курсы
Компании которые
у нас учатся
С какими проблемами вы наверняка столкнулись
Никогда системно не подходили к своей карьере и у вас нет четкого плана?
Непонятно, сколько вы сейчас стоите на рынке?
Открытую должность вновь предложили не вам?
Испытываете страх при любой попытке заговорить о повышение зарплаты или про ваши ожидания?
Поиск новой работы не приносит результатов? Надоело отправлять резюме в никуда?
Чувствуете, что потеряли интерес к своей сфере, но не знаете, как ее сменить?
Что вас ждёт
«Карьера» Школы менеджмента «Стратоплан»
2-месячная интенсивная практическая онлайн-программа для менеджеров всех уровней: как быть руководителем, который понимает и реализует стратегию бизнеса
0
16+ часов обучения. Теория и практика в соотношении 50/50 с живыми людьми и специально разработанными кейсами
0
Четкое расписание. Даты каждого занятия известны, вы можете гибко планировать свои отпуск и загрузку. Есть возможность заморозить или даже перенести обучение
0
100%-ая гарантия возврата вашей оплаты, если до окончания первой недели обучения вы поймете, что программа вам не подошла
Все занятия проводятся вживую, но сохраняются в записи к которым у вас есть пожизненный доступ
Программа обновлена в феврале 2025!
Детальная программа
Курс состоит из восьми двухчасовых сессий, по итогу которых студенты получат ясное понимание своих карьерных целей и смогут создать пошаговую стратегию в их реализации.
Life engineering — как, а главное, зачем подходить к карьере как к стратегии. В последние годы мир сильно изменился, и комфортно расти в одной компании долгие годы, пассивно получая регулярные повышения, у многих уже не получается. Поговорим о том, как вернуть оунершип за свою карьеру в условиях переменчивости и турбулентности бизнеса
Инструменты для изучения (теория плюс упражнения в малых группах)
- Мотивационные факторы и знание себя как ключевой элемент в построении карьеры.
- Корпоративная карьера как ваш бизнес проект. Постановка карьерных целей.
- Life learning или причем здесь обучение
Практика (дома) — сформулировать карьерные цели на 1-3-5 лет.
Как выстроить карьеру в рамках одной компании и не выгореть по дороге
- Интро (5 минут)
- Атрибуты компании для построения карьеры (культура, руководитель, команда)
- Визибилити
- Адаптация к турбулентности рынка: зачем вам план Б
- Как и с кем говорить о своих карьерных планах
Практика: строим карьерный план в текущей компании по фреймворку (групповая работа, обсуждение)
Рынок труда в IT драматически изменился. Теперь недостаточно открыть профиль на LinkedIn или HH, чтобы тут же получить шикарные офферы. В текущих условиях (назовем их «рынок работодателя») набирают популярность конкретные инструменты поиска работы, раньше незнакомые многим кандидатам, которые помогут сделать путь до заветного оффера быстрым и эффективным.
Проектный менеджмент и почему поиск работы — это тоже проект:
- Гипотезы для организации поиска.
- Изучение рынка.
- Стратегии поиска.
- Карта стейкхолдеров.
Практика: формулирование задачи на поиск работы по фреймворку, оценка сроков и сложности задачи (групповое обсуждение).
Во времена, когда на каждую вакансию middle+ уровня приходится более 1000 откликов, рекрутеры просто не успевают обрабатывать такие потоки информации. Поэтому очень важно, чтобы ваше резюме на 100% отвечало требованиям текущего рынка, компании и сформировавшимся фреймворкам (в том числе автоматизации подбора, когда первый скрин CV делает AI, а не человек).
- CV как инструмент на современном рынке. Какие задачи решает резюме?
- • Структура CV
- • Соответствие резюме вакансии
- • Инструменты для создания резюме
- Мотивационное письмо
- • Зачем пишут мотивационные письма?
- • Пиши, сокращай. Что должно быть в сопроводительном письме
- AI-автоматизация. Чем вам может помочь искусственный интеллект?
Практика: драфт мотивационного письма, формулирование selling points (обсуждение в группах).
Искусственный интеллект может увеличить производительность при выполнении рабочих задач до 5 раз. То же самое можно сказать о ваших карьерных задачах. Разберемся, как использовать ИИ для разных карьерных задач.
- AI – автоматизация. Чем вам может помочь искусственный интеллект?
- CV и кастомизация под резюме.
- Создание мотивационного письма.
- Создание кейс-портфолио.
- ИИ-ассистент - как натренировать.
Практика (дома): натренировать AI ассистента на написание резюме и мотивационных писем.
Около 50% вакансий на рынке ЕС закрываются с помощью LinkedIn. Правильная организация работы с этим инструментом позволяет нарастить профессиональные связи, повысить вашу видимость как специалиста и увеличить эффективность вашей карьерной стратегии вдолгую.
Кому нужен LinkedIn и для чего? Почему профиль в LinkedIn — это НЕ резюме?
- Что должно быть в LinkedIn-профиле
- LinkedIn как соцсеть: контакты и ведение страницы
Практика (дома): поиск референсных профилей для бенчмарка по вашей позиции. Создание контент плана для ведения LinkedIn.
Даже самые блестящие профессионалы порой не понимают, как за очень ограниченный кусок времени эффективно презентовать свои опыт и навыки новому работодателю, чтобы он увидел в них именно то, что им нужно. В модуле по интервью будем говорить о том, как найти совпадения с компанией мечты и помочь HR распознать в вас того самого кандидата.
- Типы интервью (скрининг, техническое, финальное). Чего ждут от кандидата на разных этапах?
- Подготовка к интервью. Шаги подготовки к интервью. Анализ вакансии и компании
- Компетенции и кейсы. Кейс-портфолио
Практика по кейс-портфолио. Сформулировать 2-3 кейса по конкретной компетенции (обсуждение в группах)
Практика (дома): создание кейс-портфолио с ИИ.
Тема денег — одна из самых чувствительных и сложных в карьере многих людей. И получается, что самые высокооплачиваемые специалисты — не те, которые приносят наибольшую пользу бизнесу, а те, которые умеют просить и себя продавать. Поговорим о том, как донести финансовую пользу своей работы до бизнеса и выстроить эффективную и разумную коммуникацию.
- С кем, как и когда говорить о своей карьере
- Оффер — не только деньги:
- • Как оценить предложение
- • Переговорные тактики: когда вступать в переговоры и как повысить свою ценность
Q&A сессия (обсуждение практических кейсов студентов).
Курс «Карьера»
Это отдельная программа в рамках нового набора основных курсов Стратоплана по специализациям инженер, тимлид, руководитель отдела, СТО, СЕО
БЕСПЛАТНО
Как проходит обучение
Три шага для ускорения ваших изменений
Открываем личный кабинет и доступы ко всем необходимым материалам и бонусам
Информационная рассылка, добавление информации на доске объявлений в личном кабинете, старт самого обучения
Занятия раз в неделю, длительность каждого 2 часа, обучение в ZOOM
- - Вы подключаетесь к трансляции
- - Вместе с тренером погружаетесь в теоретический материал блока
- - Формируете инструментарий для отработки на практическом занятии
- - Разбираете вопросы студентов вместе с тренером
- - Отправляетесь на практическую проработку задания в группы (6-8 человек)
- - Формируете общее или несколько решений
- - Возвращаетесь в общий зал и описываете свои варианты
- - Тренер разбирает ваши ответы и подсвечивает не совсем устойчивые решения
- - Тренер озвучивает свой вариант решения
- - Разбираем ваши вопросы и закрепляем материал
Расписание
По четвергам, 2 часа, 15:30 до 17:30 GMT+3
Тренер курса
Любовь Вожакина
Эксперт в области управления талантами в IT и Gamedev, бизнес-тренер, карьерный коуч.
15 лет в HR, из них 9 в игровых компаниях и стартапах.
В прошлом руководитель проектов и менеджер по талантам, в настоящем HRD международного игрового стартапа.
Помогаю компаниям создавать и развивать классные команды, а людям строить карьеру и получать удовольствие в процессе.
Этот курс используют для обучения своих управленцев такие компании как
FAQ
Часто задаваемые вопросы
Нет, это не курс о том, как мы продадим вас в компанию работодателю, это курс про то, как вы сами выстроите пошаговую стратегию своего роста и карьеры. Это опорные инструменты, механики и понимание того, как строить карьеру вне зависимости от того в какой компании вы находитесь сейчас. Мы не можем гарантировать трудоустройство, так как ваша карьера зависит от вас. Однако, мы можем сильно увеличить ваши шансы на успех, и у вас точно появится понимание, что именно вы можете сделать для вашей карьеры уже сейчас.
Мы поможем вам разработать карьерную стратегию в рамках вашей текущей компании, включая планирование развития навыков, необходимых для продвижения, понимания переговорных тактик и конкретных шагов. А еще всегда полезно посмотреть на рынок, чтобы лучше понять свою реальную ценность. Мы расскажем, как быстро и просто это сделать.
Поддержка осуществляется в чате с вашим тренером, который будет для вас на связи каждый день в течение двух месяцев.
До начала программы вам нужно сформулировать цели и ожидания от карьеры, и предоставить ваше текущее резюме и ссылку на LinkedIn/портфолио/другие профессиональные профили (опционально, но будет полезно иметь эти вещи заранее)
Стратоплан работает с широкой сетью отраслевых партнеров и компаний. Мы Отслеживаем вакансии партнеров и рекомендуем своих студентов, что значительно повышает шансы на оффер.
Занятия раз в неделю, длительность каждого 2 часа, 50% теория, 50% практика
- Вы подключаетесь к трансляции
- Вместе с тренером погружаетесь в теоретический материал блока
- Формируете инструментарий для отработки на практическом занятии
- Разбираете вопросы студентов вместе с тренером
- Отправляетесь на практическую проработку задания в группы (6-8 человек)
- Формируете общее или несколько решений
- Возвращаетесь в общий зал и описываете свои варианты
- Тренер разбирает ваши ответы и подсвечивает не совсем устойчивые решения
- Тренер озвучивает свой вариант решения
- Разбираем ваши вопросы и закрепляем материал
Курс рассчитан на 8 недель при нагрузке 2 часа в неделю. Вы пройдете всю программу за 2 месяца.
Да, и без нее никак. В вашем доступе будет преподаватель курса как на занятиях, так и в telegram-чате программы. Вы сможете задавать вопросы и общаться с другими участниками курса.
До конца первой недели вам доступен 100% возврат средств за программу.
Да, мы предлагаем возможность оплаты в рассрочку. Подробности уточняйте у менеджера.
Каждый месяц мы проводим дни открытых дверей наших программ. Присоединяйтесь к telegram-каналу Школы и следите за анонсами ближайшей презентации программы.
Курс «Карьера»
Это отдельная программа в рамках нового набора основных курсов Стратоплана по специализациям инженер, тимлид, руководитель отдела, СТО, СЕО
БЕСПЛАТНО
Присоединиться
к программе
При выборе оплаты в рассрочку итоговая сумма увеличивается на 10%. Пожалуйста, учитывайте это при выборе типа оплаты.
435 €/мес
Стоимость
790 €
Для клиентов находящихся в ЕС может взиматься дополнительный НДС.
Количество месяцев рассрочки:
Для клиентов находящихся в ЕС может взиматься дополнительный НДС.
Для выбранного способа оплаты будет взиматься расходы на конвертацию в евро в размере 7%. Пожалуйста, учитывайте это при совершении платежа.
Количество месяцев рассрочки
Для выбранного способа оплаты будет взиматься расходы на конвертацию в евро в размере 7%. Пожалуйста, учитывайте это при совершении платежа.
Оплата любым удобным для вас типом криптовалюты.
Для выбранного способа оплаты будет взиматься расходы на конвертацию в евро в размере 5%. Пожалуйста, учитывайте это при совершении платежа.
Количество месяцев рассрочки:
Для выбранного способа оплаты будет взиматься расходы на конвертацию в евро в размере 5%. Пожалуйста, учитывайте это при совершении платежа.