Стратоплан для бизнеса
Мы верим, что устойчивые управленческие навыки формируются не за один вечер, а через регулярную практику, размышления и разбор реальных ситуаций.
Наш подход — это долгосрочное обучение с фокусом на постепенные, но глубинные изменения.
обучения Soft Skills
по всему миру
своих сотрудников
по всему миру
обучения Soft Skills
своих сотрудников
Системные решения для бизнеса: обучение руководителей любого уровня soft skill, аудит сотрудников, менторинг процессов, стратегические сессии
Наши базовые программы
Программы для инженеров, тимлидов, руководителей отдела и СТО. Для каждой программы выбраны только работающие инструменты, отвечающие запросам студентов, а модули построены по принципам андрагогики.
Новые потоки начинаются в феврале, мае, июле и сентябре и длятся пять месяцев.
Программы для линейных сотрудников:
Интенсивная практическая программа изучения инструментов, механик и алгоритмов коммуникаций и решения проблем
Программы для разных уровней руководителей:
Пятимесячные углубленные программы для вашей компании
Специальные курсы:
Все курсы доступны студентам основных программ, также к ним можно присоединиться отдельно, если у вас есть запрос на изучение определенной темы.
Кастомные решения
на основе наших существующих программ
Вы сами выбираете, что нужно вашим сотрудникам, а мы поможем определиться с выбором
Калькулятор кастомных решений
1. Выберите курс
2. Выберите модули
3. Специальные курсы
4. Количество студентов
Выберите курс
Выберите модули
Специальные курсы
Количество студентов
1. Минимальный объем проекта: 2 модуля/ спецкурса
2. Если вы хотите собрать проект из модулей разных программ, заполните форму заявки ниже.
Разработка программы под ваш запрос
Кастомные решения по развитию навыков управления людьми, командами и проектами у руководителей разных уровней в вашей компании (чаще всего это запросы, которые не покрываются темами и модулями базовых проектов)
Мы поможем выбрать подходящую программу обучения для ваших сотрудников и ответим на все вопросы
Мы никуда не спешим, стараясь максимально прояснить, чем можем быть полезны, но мы очень быстрые, когда это необходимо клиенту.
Пожалуйста, заполните заявку на обучение (настолько подробно, насколько можете) — детали мы сможем прояснить при личном общении.
Внешний независимый аудит руководителей разных уровней(от тимлидов до С-level)
Стратоплан проводит внешний независимый аудит управленческих навыков ваших сотрудников вплоть до топ-менеджмента.
В рамках ассессмента тимлидов и менеджеров используются тест управленческой зрелости, разбор кейса и индивидуальные интервью, что позволяет выявить сильные стороны и зоны роста каждого участника. Все руководители получают персонализированную обратную связь и рекомендации, которые можно использовать во встречах 1:1 и планировании развития. Заказчик получает итоговую картину по всей команде и обсуждает её на отдельном созвоне с экспертами.
Консалтинг (аудиты процессов), менторинг
Это точечная помощь бизнесу в развитии управленческих процессов. Мы проводим аудит команд и процессов: смотрим, где теряются ресурсы, что мешает росту, и даем конкретные рекомендации по улучшению. Второе направление — менторинг для руководителей: индивидуальная работа с экспертами по реальным управленческим кейсам. Это помогает быстрее принимать решения, выстраивать структуру, усиливать команду и снижать уровень хаоса.
Стратегические сессии (выездные или онлайн)
Движение компании вперед зависит как от внешних факторов (политика, экономика, технологии, конкуренты), так и от ключевой команды компании (СЕО, СЕО-1) — ее состояния, ресурса и заряда участников, их навыков и ограничений.
Чтобы стратегически компания вышла на новый уровень, надо ясно понимать, где и с кем она находится сейчас + поставить амбициозные, но реалистичные цели — где, в каком состоянии и с кем вы хотите оказаться.
Стратегическая сессия — инструмент прояснения реальности, замечания слепых зон, нахождения направлений и ресурсов для развития.
ключевых сотрудников ✨
Многие компании сегодня предлагают сотрудникам доступ к внешним образовательным программам как часть системы бенефитов — это способ не только повышать вовлеченность и лояльность, но и развивать внутри команды будущих лидеров.
Мы
предлагаем включить наши программы обучения в перечень доступных бенефитов для сотрудников вашей компании или списки рекомендованных провайдеров.
Если вы ищете новых провайдеров для ваших программ
бенефитов и уже знаете про нас, предлагаем встретиться и обсудить детали.
Вы можете ознакомиться с нашими услугами бесплатно
Если вы ещё не знакомы с нами, предлагаем несколько вариантов старта
Открытая сессия на актуальную тему: лидерство, управление командой, развитие сотрудников. Это даст возможность «потрогать» наш подход в живом формате.
Вы хотите убедиться, что наше обучение и правда так хорошо
работает, как мы говорим? Не проблема!
Мы можем предложить вашей компании бесплатный 2-часовой мастер-класс на любую важную для вашей команды тему (в рамках soft skills).
Как это работает?
Наши коллеги оперативно связываются с вами, обсуждают актуальную для вас тему мастер-класса, даты и количество участников. Обязательное условие: вам необходимо собрать на мастер-класс
50+ сотрудников
Предоставим сотруднику или HR возможность пройти часть модуля и посмотреть, как построен процесс, какие форматы мы используем и какие задачи решаем.
Для HR, L&D или руководителей практики. Покажем, как устроены программы изнутри, какие есть уровни, форматы и треки. Ответим на вопросы.
В Стратоплане обучаются
сотрудники ведущих компаний
Стратоплан — международная компания,
принимающая платежи на международные счета
юридические лица на Кипре, в Гонконге, Португалии
юридическое лицо в Казахстане
оплата международными картами Visa и Mastercard
оплата картами Мир и Озон
оплата криптовалютой
Мы работаем на условиях 100% предоплаты
