«Амбидекстровая карьера»: почему в 2026 году бизнесу нужны «двурукие»

Почему бизнес перестает платить
за узких специалистов

Открытый эфир Стратоплана

Бизнес больше не ищет «большую техническую умничку»

Амбидекстр
— человек, одинаково хорошо владеющий обеими руками (правой и левой) без выделения ведущей. Врожденная амбидекстрия встречается редко, примерно у 1% населения.

Именно вы!
А вот в случае карьеры, это намного, намного более распространенная тема. Возможно, даже вы — да-да, именно вы! — карьерный амбидекстр. А главное, сейчас, как никогда, бизнес хочет больше таких, как вы — ДВУРУКИХ :)

Хочу понять, кто я в этой системе

Почему это важно именно сейчас?

Еще 20 лет назад тимлид был технарем с большой технической экспертизой и опытом работы в команде: 80% выросших технарей становились тех.лидами или архитекторами, а 20% шли по менеджерской карьерной лестнице.

10-15 лет назад вектор стал меняться, команды стали автономнее, заговорили уже про тим.лидов, которые по прежнему умеют в технологии, но еще должны про бизнес с заказчиком помнить и с соседними командами договариваться

Сейчас пришел ИИ. Ну как пришел, приходит :) И это огромное изменение, которое надо внедрять. То есть — управлять технологиями и группами людей одновременно. Говорить с бизнесом, управлять ожиданиями, считать деньги и рулить командой.

И таких людей бизнес хочет в любые времена.
И такие люди заменят тех, кто «я просто в технологии большая умничка».

Пройти диагностику

Зачем это вам?

Нафига, то есть ЗАЧЕМ вам идти на эфир?

Потому что знать проблему управления изменениями в лицо всегда лучше, чем встретить этот «приятный сюрприз» в темноте. Чтобы не оказаться со своим багажом инженерных знаний за бортом просто потому, что бизнес внезапно захотел большего.

Ожидания

Поймем, чего от вас ждут в условиях, когда всё меняется слишком быстро

Подготовка

Научимся заранее готовиться к работе, когда вы не только про процессы и команду, но и еще про внедрение и использование ИИ

План

Разберем схему работы с сопротивлением (которое точно будет)

Мы построим понимание: что конкретно развивать в вашей карьере прямо сейчас, чтобы оставаться востребованным в 2026 году.

Приду на эфир

Тест-драйв

Это не лекция и не «презентация Школы», хотя и это тоже. Это полноценное занятие из нашей платной долгосрочной программы.

С кейсами, групповыми заданиями, практикой в подгруппах, обратной связью и живым разбором.

Вы увидите:
- Как устроен учебный процесс изнутри
- Как выглядят модули, практики и материалы
- Как проходит работа в группе - Как мы даем обратную связь
- Как вы себя чувствуете в этой роли: студента, руководителя, участника

Спикеры эфира

Эфир проведёт

Александр Орлов

Со-основатель, управляющий партнер Школы менеджмента Стратоплан.

Слава Панкратов

Со-основатель, управляющий партнер Школы менеджмента Стратоплан.

Регистрация

Формат

онлайн-эфир в Zoom

17:00

GMT+3 · 120 мин

Если форма отображается некоректно,
пройдите регистрацию здесь

12

марта 2026 · четверг

Что будет

Открытый эфир о том, почему бизнес перестает платить за узких специалистов

Как будет проходить эфир

Как подключиться к эфиру

После регистрации вы получите письмо с подтверждением, в котором будет информация о вашем участии. В этом письме вы найдете прямую ссылку на подключение к эфиру и сможете добавить мероприятие в свой календарь.
В день мероприятия, за 1 час до начала эфира, вам придёт дополнительное письмо с напоминанием и прямой ссылкой на подключение.
Если регистрация происходит за час до эфира, ссылка будет доступна сразу после регистрации.

Подготовка к эфиру:

Чтобы не упустить важные моменты, рекомендуем подключиться заранее, проверить звук и видео, а также подготовить ручку и бумагу/открытый документ для записи ключевых моментов из эфира.

Запись эфира и материалы:

Запись эфира и материалы (презентации и дополнительные документы) будут отправлены всем зарегистрированным участникам на e-mail на следующий день после эфира.

Техническая поддержка?

Если возникнут вопросы или проблемы с подключением, техническая поддержка будет доступна через чат в процессе мероприятия.

Продолжение общения

В конце эфира будет организована Q&A сессия, где вы сможете задать вопросы и обсудить полученные знания с нашими экспертами

Школа менеджмента «Стратоплан»

16 лет обучения
умных людей

Мы не создаём простых развлекательных или мотивационных программ. Мы работаем в интересах наших студентов и их компаний, обучая практикующих руководителей.

0

лет на рынке обучения Soft Skills

0

компаний обучают у нас своих сотрудников

0

наших студентов и выпускников работают в ИТ-индустрии в компаниях от самых небольших до гигантов индустрии.

0

выпускников по всему миру, успешно закончивших наши курсы