Что происходит
Мы давно наблюдаем,
как расходятся интересы
бизнеса и сотрудников.
как расходятся интересы
бизнеса и сотрудников.
Бизнесу нужно быстрее, дешевле, масштабнее.
Сотрудники хотят стабильности, понятных задач и справедливой оплаты.
А руководитель зажат между этими ожиданиями – и от него требуют результата и там, и там.
Выгорание, текучка, саботаж – это не сбои в системе. Это сигналы, что система больше не работает как прежде.
Эта конференция – про то, как действовать, когда старые правила больше не работают.
Сотрудники хотят стабильности, понятных задач и справедливой оплаты.
А руководитель зажат между этими ожиданиями – и от него требуют результата и там, и там.
Выгорание, текучка, саботаж – это не сбои в системе. Это сигналы, что система больше не работает как прежде.
Эта конференция – про то, как действовать, когда старые правила больше не работают.
