Учим умных людей работать с другими умными людьми
Лучшая школа для руководителей
25К
выпускников
по всему миру
по всему миру
16+
лет на рынке
обучения Soft Skills
обучения Soft Skills
400
компаний обучают у нас
своих сотрудников
своих сотрудников
25К
выпускников
по всему миру
по всему миру
16+
лет на рынке
обучения Soft Skills
обучения Soft Skills
400
компаний обучают у нас
своих сотрудников
своих сотрудников
В
Стратоплане
любой
менеджер,
руководитель
и
компания
получают
поддержку
и
помощь
в
повышении
управленческой
экспертизы
Мы помогаем вам и вашим сотрудникам в безопасной среде наработать навыки и опыт, на которые вы всегда сможете опираться, решая сложные управленческие и бизнес-задачи
Благодаря многолетней экспертизе в обучении людей soft-skills и постоянной адаптации наших программ к требованиям рынка и времени, мы точно знаем, как и когда готовить ценные кадры и как помочь вам и вашим сотрудникам сделать карьерный путь быстрым и безопасным
Какие проблемы
мы помогаем решить?
Сотруднику
Бизнесу
- Вы не можете получить повышение
- Вас неожиданно повысили и теперь непонятно, что с этим делать
- Вы не можете добиться повышения зарплаты
- Вам не поручают интересные проекты и не дают растить команду
- Вы постоянно работаете, но ничего не успеваете
- Все едет на вашей энергии, есть ощущение, что никому, кроме вас, ничего не надо
- Ваша компания растет медленно или непредсказуемо
- Люди не растут или, наоборот, уходят внезапно и непонятно
- В ответственный момент вам не хватает квалифицированных кадров
- Ваши сотрудники не умеют коммуницировать друг с другом и с клиентами
- Проблемы прилетают от клиентов, а не обрабатываются сотрудниками
- В вашей компании большая текучка кадров или слишком дорогой процесс найма
- У вашей компании нет четкой стратегии и вы не знаете, как ее создать
Решение A
Комплексные программы обучения
Старт программ через: 49 дней
Решение C
Корпоративное обучение
Кастомные программы, созданные специально под ваши цели
Решение B
Специальные двухмесячные курсы
Старт программ: май-июль
О
т
в
е
т
и
м
н
а
л
ю
б
ы
е
в
а
ш
и
в
о
п
р
о
с
ы
,
з
а
д
а
в
а
й
т
е