Как «продавать» свою работу?
Как правильно донести до руководства и команды ценность вашей работы?
Почему за одну и ту же работу одних ценят, а других не замечают?
18 сентября, среда, 13:00 GMT+3
24 000 выпускников из 15 стран по всему миру
24 000 выпускников из 15 стран по всему миру
Как правильно донести до руководства и команды ценность вашей работы?
Почему за одну и ту же работу одних ценят, а других не замечают?
18 сентября, среда, 13:00 GMT+3
Кому? Зачем?
Мы предлагаем методы и инструменты, которые помогут развивать не только профессиональные, но и лидерские качества.
Развивайте свои профессиональные навыки.
Улучшайте лидерские качества
Управляйте своим карьерным ростом
Вносите значимый вклад в компанию.
Для технических специалистов, которые хотят влиять на свою карьеру
Обретайте навыки, которые помогут вам выйти на новый уровень профессионального роста и сделать важный шаг к вашим профессиональным целям.
Для технических специалистов, которые уперлись в рост через hard skills
Получите инструменты для преодоления карьерных препятствий и достижения большего успеха.
HR и руководителей, которые хотят развивать своих сотрудников
Научитесь эффективно развивать и поддерживать профессиональный рост вашей команды.
Научитесь подавать информацию и аргументы о том, какой вклад вы делаете в успех команды, а если вы все еще обесцениваете свои усилия и решения — начните ценить то, что вы делаете.
Зарегистрироваться
Про умения
Почти в каждой команде есть несколько специалистов, которые заслуживают большего. Их решения более грамотные и разносторонние, они проявляют больше инициативы, качество и ответственность их работы высокие и при этом в них чувствуется личность, неповторимая индивидуальность.
Однако больше влияния и поддержки руководства получает не тот человек, который многое знает и на многое способен, а тот, кто сумел грамотно «продать» себя и свои усилия. И это не всегда даже результаты — иногда это просто идеи или потраченное время.
С точки зрения многих компетентных людей они себя так «продавать» не могут и не должны. И для этого есть много как отговорок, так и объективных причин, основанных на человеческой этике и чувстве собственного достоинства.
Повышение влияния
В среду, 18 сентября, мы посмотрим на те объективные причины, по которым вы можете забыть про крайности и найти прочную «золотую» середину.
С одной стороны — прокачать коммуникативную компетентность. Научиться использовать ее на общих встречах, в личных беседах с руководством и в переписке.
Честно и без пафоса обозначать свой вклад и свою роль в процессе и в результате.
Это умение пригодится вам в сотнях жизненных ситуаций, где будет нужно обозначить свою позицию и отстоять свои границы, когда придется аргументировать, почему какое-то задание нужно поручить именно вам или выделить необходимые ресурсы и условия работы.
С другой стороны, важно научиться ценить себя и свой труд, не заваливаясь в само-возвеличивание и хвастовство, но и не уходя в серое малозаметное существование, в котором рано или поздно начинает чувствоваться несправедливость, появляются обиды и досада, что кого-то заметили, а вас — нет.
Что вы получите?
с инструментами и методами
и приходите на практический эфир «Как продавать свою работу» уже в эту среду, 18 сентября, и забирайте свой чемодан.
Зарегистрироваться
С кем вы будете работать?
Социальная сеть:
9.1
средняя оценка занятий от студентов наших программ
80%+
участников доходят до конца обучения и получают сертификат
1000+
студентов учатся у нас ежегодно
Как попасть на эфир
Учимся грамотно «продавать» свою работу: регистрируйтесь и приходите!
18
сентября
13:00
GMT+3
1.5
часа
