Регистрируйтесь и приходите разобраться в вопросах прикладной психологии про вашу работу, карьеру и бизнес:
28 мая 2022, 12:00-15:00 Киев/МСК
бесплатно, практично, онлайн
Насколько вы довольны собственной карьерой, бизнесом, взаимодействием с другими людьми?
Люди, работа и бизнес— это не только радость, деньги и удовольствие. Это еще и проблемы.
Люди — разные. По опыту, умению общаться, поведению в контакте. Теоретически это понятно. А на практике вызывает самые разные эмоции, особенно когда кто-то ведет себя токсично. Тем более, по отношению к тебе. А уж если это твой начальник или заказчик, и кажется, что сделать ничего нельзя…
Хочется сменить работу. Меняя работу, мы часто пытаемся уйти от того, что не устраивает и раздражает здесь, и получить важные для себя бонусы (удовольствие от работы, смысл, возможность работать с теми, с кем нравится работать). Не всегда вопрос в деньгах — часто ими мы пытаемся компенсировать то, что приходится терпеть на текущем месте работы.
Новое место работы? Релокация в другую страну? А что поменяется?
На новой работе, которая поначалу кажется идеальной, все повторяется. Раз, два, три — и вот ты в той же точке, когда удовольствия нет, люди раздражают, тебя не ценят и (подставьте свою причину). Работа не перестает нравиться по щелчку пальцев. Это некий процесс, который ты проживаешь, чтобы прийти из точки влюбленности в свое дело в точку разочарования в нем.
Может быть, собственный бизнес?
От своей головы не убежишь
Макропроцессы повторяются в микропроцессах. То, что заложено в нашей голове, определяет и профессию, и людей, которых мы выбираем для работы (и которые выбирают нас и то, что приносит радость или разочарование).
Со временем ты начинаешь, замечать, что очень похожие процессы повторяются в разных сферах работы и жизни. И пока ты толком не изучишь эти процессы, не подружишься с ними, вряд ли наступят качественные изменения. Без практической психологии ты не обойдешься, независимо от того, веришь ты в нее или нет.
Насколько вы довольны собственной карьерой, бизнесом, взаимодействием с другими людьми?
Люди, работа и бизнес— это не только радость, деньги и удовольствие. Это еще и проблемы.
Люди — разные. По опыту, умению общаться, поведению в контакте. Теоретически это понятно. А на практике вызывает самые разные эмоции, особенно когда кто-то ведет себя токсично. Тем более, по отношению к тебе. А уж если это твой начальник или заказчик, и кажется, что сделать ничего нельзя…
Хочется сменить работу. Меняя работу, мы часто пытаемся уйти от того, что не устраивает и раздражает здесь, и получить важные для себя бонусы (удовольствие от работы, смысл, возможность работать с теми, с кем нравится работать). Не всегда вопрос в деньгах — часто ими мы пытаемся компенсировать то, что приходится терпеть на текущем месте работы.
Новое место работы? Релокация в другую страну? А что поменяется?
На новой работе, которая поначалу кажется идеальной, все повторяется. Раз, два, три — и вот ты в той же точке, когда удовольствия нет, люди раздражают, тебя не ценят и (подставьте свою причину). Работа не перестает нравиться по щелчку пальцев. Это некий процесс, который ты проживаешь, чтобы прийти из точки влюбленности в свое дело в точку разочарования в нем.
Может быть, собственный бизнес?
От своей головы не убежишь
Макропроцессы повторяются в микропроцессах. То, что заложено в нашей голове, определяет и профессию, и людей, которых мы выбираем для работы (и которые выбирают нас и то, что приносит радость или разочарование).
Со временем ты начинаешь, замечать, что очень похожие процессы повторяются в разных сферах работы и жизни. И пока ты толком не изучишь эти процессы, не подружишься с ними, вряд ли наступят качественные изменения. Без практической психологии ты не обойдешься, независимо от того, веришь ты в нее или нет.
Практическая
психология
в работе, карьере и бизнесе:
онлайн мастер-класс 28 мая, 12:00-15:00 КИЕВ/МСК
В мастер-классе мы разберем несколько инструментов практической психологии, которые позволят прояснить, что является главными сложностями в работе, карьере, старте и развитии собственного бизнеса. Для вас. На самом деле.
Практическая
психология
в работе, карьере и бизнесе:
онлайн мастер-класс
28 мая, 12:00-15:00 КИЕВ/МСК
Практическая психология
в работе, карьере и бизнесе:
онлайн мастер-класс
28 мая, 12:00-15:00 КИЕВ/МСК
В мастер-классе мы разберем несколько инструментов практической психологии, которые позволят прояснить, что является главными сложностями в работе, карьере, старте и развитии собственного бизнеса. Для вас. На самом деле.
В мастер-классе мы разберем несколько инструментов практической психологии, которые позволят прояснить, что является главными сложностями в работе, карьере, старте и развитии собственного бизнеса. Для вас. На самом деле.
Программа мастер-класса:
Формула изменений Глейчера
Типичные сопротивления
Энергия как причина отсутствия изменений
Карьера и бизнес как функция от ресурса человека
Почему мы не планируем и что из этого следует
Три главных причины выгорания: как уходит собственный ресурс
Как и где получать поддержку
Валидизация опыта
Почему вы можете получать агрессию и обесценивание вместо поддержки
Уровни понимания и работы: рациональный, эмоциональный, процессный
Разделение человеческого и функционального
Формула изменений Глейчера
Типичные сопротивления
Карьера и бизнес как функция от ресурса человека
Энергия как причина отсутствия изменений
Три главных причины выгорания: как уходит собственный ресурс
Почему мы не планируем и что из этого следует
Валидизация опыта
Как и где получать поддержку
Уровни понимания и работы: рациональный, эмоциональный, процессный
Почему вы можете получать агрессию и обесценивание вместо поддержки
Разделение человеческого и функционального
Мастер-класс пройдет онлайн и предполагает индивидуальную работу участников.
Что вы получите:
1
Три способа конструктивной реакции на любые непростые ситуации
2
Модель GROW: применение к разбору проблем и прояснению собственных целей
3
Возможность заметить в динамике свои типичные процессы и защитные механизмы
4
Поддержку, которая поможет сдвинуться из текущего положения, если оно вас не устраивает
Три способа конструктивной реакции на любые непростые ситуации
Модель GROW: применение к разбору проблем и прояснению собственных целей
Возможность заметить в динамике свои типичные процессы и защитные механизмы
Поддержку, которая поможет сдвинуться из текущего положения, если оно вас не устраивает
Ведущие мастер-класса
управляющие партнеры Стратоплана
Александр
Орлов
Сооснователь, управляющий партнер, бизнес-тренер
ВЯЧЕСЛАВ
ПАНКРАТОВ
Сооснователь, управляющий партнер, бизнес-тренер
Отзывы наших студентов
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Проиграть видео
Я не верю психологам…
Я не верю психологам…
Поскольку основатели проекта — мужчины с глубоко техническим образованием, то очень вас понимаем.
На эту тему есть анекдот. Однажду к лауреату Нобелевской премии, известному ученому-атомщику Нильсу Бору, пришел в гости друг. Пока они разговаривали, друг продолжал смотреть на подкову, висящую над дверью. Наконец, не в силах сдерживать свое любопытство, он спросил: «Нильс, не может быть, чтобы вы, блестящий ученый, верили в это глупое подковообразное суеверие!?!». «Конечно, нет, — ответил ученый. — Но мне сказали, что это приносит удачу независимо от того, веришь ты в это или нет».
Регулярная психологическая работа дает результат.
Мы знаем многих прежде скептически настроенных людей, кто после того, как они знакомились с психологией и понимали, как это работает, считали психологию лучшей инвестицией в своей жизни. Это ни в коем случае не магия. Просто ответы на многие вопросы скрыты внутри твоей собственной головы.
Если вы HR или директор компании...
Присоединяйтесь, чтобы посмотреть, как работает обучение в Школе менеджеров и тимлидов «Стратоплан». А еще лучше — пригласите ваших ребят присоединиться.
Понимаем, что все заняты, все работают, но:
а) возможно, этот мастер-класс поможет им работать лучше, проще и эффективнее, и
б) вы сможете ориентироваться на их отзывы.
а) возможно, этот мастер-класс поможет им работать лучше, проще и эффективнее, и
б) вы сможете ориентироваться на их отзывы.
Если вы HR или директор компании...
Я не верю психологам…
Поскольку основатели проекта — мужчины с глубоко техническим образованием, то очень вас понимаем.
На эту тему есть анекдот. Однажду к лауреату Нобелевской премии, известному ученому-атомщику Нильсу Бору, пришел в гости друг. Пока они разговаривали, друг продолжал смотреть на подкову, висящую над дверью. Наконец, не в силах сдерживать свое любопытство, он спросил: «Нильс, не может быть, чтобы вы, блестящий ученый, верили в это глупое подковообразное суеверие!?!». «Конечно, нет, — ответил ученый. — Но мне сказали, что это приносит удачу независимо от того, веришь ты в это или нет».
Регулярная психологическая работа дает результат.
Мы знаем многих прежде скептически настроенных людей, кто после того, как они знакомились с психологией и понимали, как это работает, считали психологию лучшей инвестицией в своей жизни. Это ни в коем случае не магия. Просто ответы на многие вопросы скрыты внутри твоей собственной головы.
Если вы HR или директор компании...
Присоединяйтесь, чтобы посмотреть, как работает обучение в Школе менеджеров и тимлидов «Стратоплан». А еще лучше — пригласите ваших ребят присоединиться.
Понимаем, что все заняты, все работают, но:
а) возможно, этот мастер-класс поможет им работать лучше, проще и эффективнее, и
б) вы сможете ориентироваться на их отзывы.
а) возможно, этот мастер-класс поможет им работать лучше, проще и эффективнее, и
б) вы сможете ориентироваться на их отзывы.
Практическая психология
в работе карьере и бизнесе
Практическая психология
в работе карьере и бизнесе
Практическая психология
в работе карьере и бизнесе
«Практическая психология
в работе карьере и бизнесе»
28 мая 2022, 12:00-15:00 Киев/МСК
бесплатно, практично, онлайн
Макропроцессы повторяются в микропроцессах. Одни и те же убеждения действуют в работе, карьере и бизнесе.
Макропроцессы повторяются в микропроцессах. Одни и те же убеждения действуют в работе, карьере и бизнесе.
До встречи онлайн!
Мы делаем только то, что делаем лучше других: учим людей работать вдолгую.
Часы работы:
Понедельник – пятница
10:00–18:00 МСК
Суббота и воскресенье
выходной
Контакты:
Информация:
