Люди — разные. По опыту, умению общаться, поведению в контакте. Теоретически это понятно. А на практике вызывает самые разные эмоции, особенно когда кто-то ведет себя токсично. Тем более, по отношению к тебе. А уж если это твой начальник или заказчик, и кажется, что сделать ничего нельзя…
Хочется сменить работу. Меняя работу, мы часто пытаемся уйти от того, что не устраивает и раздражает здесь, и получить важные для себя бонусы (удовольствие от работы, смысл, возможность работать с теми, с кем нравится работать). Не всегда вопрос в деньгах — часто ими мы пытаемся компенсировать то, что приходится терпеть на текущем месте работы.
Может быть, собственный бизнес?
Макропроцессы повторяются в микропроцессах. То, что заложено в нашей голове, определяет и профессию, и людей, которых мы выбираем для работы (и которые выбирают нас и то, что приносит радость или разочарование).
Люди — разные. По опыту, умению общаться, поведению в контакте. Теоретически это понятно. А на практике вызывает самые разные эмоции, особенно когда кто-то ведет себя токсично. Тем более, по отношению к тебе. А уж если это твой начальник или заказчик, и кажется, что сделать ничего нельзя…
Хочется сменить работу. Меняя работу, мы часто пытаемся уйти от того, что не устраивает и раздражает здесь, и получить важные для себя бонусы (удовольствие от работы, смысл, возможность работать с теми, с кем нравится работать). Не всегда вопрос в деньгах — часто ими мы пытаемся компенсировать то, что приходится терпеть на текущем месте работы.
Макропроцессы повторяются в микропроцессах. То, что заложено в нашей голове, определяет и профессию, и людей, которых мы выбираем для работы (и которые выбирают нас и то, что приносит радость или разочарование).
В мастер-классе мы разберем несколько инструментов практической психологии, которые позволят прояснить, что является главными сложностями в работе, карьере, старте и развитии собственного бизнеса. Для вас. На самом деле.
В мастер-классе мы разберем несколько инструментов практической психологии, которые позволят прояснить, что является главными сложностями в работе, карьере, старте и развитии собственного бизнеса. Для вас. На самом деле.
Мастер-класс пройдет онлайн и предполагает индивидуальную работу участников.
Сооснователь, управляющий партнер, бизнес-тренер
Сооснователь, управляющий партнер, бизнес-тренер
Поскольку основатели проекта — мужчины с глубоко техническим образованием, то очень вас понимаем.
Поскольку основатели проекта — мужчины с глубоко техническим образованием, то очень вас понимаем.
Присоединяйтесь, чтобы посмотреть, как работает обучение в Школе менеджеров и тимлидов «Стратоплан». А еще лучше — пригласите ваших ребят присоединиться.
Макропроцессы повторяются в микропроцессах. Одни и те же убеждения действуют в работе, карьере и бизнесе.
Сооснователь, управляющий партнер Школы менеджеров и тимлидов «Стратоплан» (http://www.stratoplan-school.com), бизнес-тренер.
– Разобрал более 1.000 управленческих кейсов в рамках обучения менеджеров и руководителей в Школе менеджеров и тимлидов Стратоплан.
– Независимый консультант в области управления проектами по разработке ПО и командами разработчиков, систем мотивации и удержания сотрудников, построения карьеры.
– Докладчик, организатор и член программных комитетов ведущих отраслевых ИТ-конференций.
– С 2004 по 2008 годы работал в компании Intel руководителем группы программистов. С 2000 по 2004 годы работал в компании «Эльбрус МЦСТ» по контракту с «Sun Microsystems, Inc.» С 2002 года руководил группой тестирования Java-технологий на мобильных устройствах (J2ME).
– Автор книги «Секреты управления программистами».
– Автор многих тренингов по удержанию и мотивации сотрудников, построению карьеры в ИТ, коммуникациям.
Сооснователь, управляющий партнер Школы менеджеров и тимлидов «Стратоплан», бизнес-тренер.
– 2 высших образования: компьютерные науки и практическая психология (обучение взрослых людей, поведенческая психология).
– Автор более чем 30-ти авторских тренингов и практических программ развития навыков в тестировании ПО, мотивации персонала, коммуникациям, личной эффективности и построению карьеры в ИТ.
– Докладчик, организатор и член программных комитетов ведущих отраслевых ИТ конференций.
– Основатель проектов www.it4business.ru и www.software-testing.ru Прошел путь от разработчика, тестировщика и аналитика до менеджера проектов и директора по технологиям.
– Профессиональный путь: со-основатель и генеральный директор консалтинговой компании «QAexpert», директор по технологиям и руководитель киевского офиса «Яндекс.Украина», директор Учебного Центра «Люксофт Украина».