Онлайн-школа для IT-руководителей в поисках удаленного копирайтера.
Мы ищем копирайтера, который будет писать интересный контент основанный на исследованиях и подтвержденных фактах. Например темы в области образования взрослых людей и психологии руководителей/директоров.
Что нужно будет делать: — Писать полезные посты на актуальные тематики из направления people managment. — Добавлять новые факты в нашу библиотеку, чтобы мы были на шаг впереди всех в загадках межличностных отношений и управлении персоналом. — Создавать посты, чтобы наши курсы не затерялись в море информации, а были на виду у тех, кто ищет ответы на важные вопросы в сфере управления персоналом. Нам важно, чтобы копирайтер был включен в нашу специфику. Для этого необходимо взаимодействовать с бизнес-тренерами, слушать клиентов и спикеров на мероприятиях.
Что мы ожидаем от кандидата — Навыки копирайтинга для написания информативных и привлекательных текстов на основе найденной информации. — Знание и понимание работы с социальными сетями и опыт создания контента для них. — Заинтересованность к сфере онлайн-образования и психологии.
Мы предлагаем: — Зарплату в € по договору подряда. Выплата на счета любых банков, кроме РФ и РБ. — Полностью удаленную работу. — Бонусы в виде бесплатного доступа ко всем материалам Школы. Внешнее обучение по основной профессии при необходимости. — Приятную атмосферу в коллективе и вовлеченное руководство.
Какой следующий шаг? Интересно попробовать? Присылайте свой отклик и выполненное тестовое нам — заполнить форму
Тестовое задание: — Найдите интересное, на ваш взгляд, исследование в менеджменте ( с цифрами, фактами и доказательной базой). Обязательно укажите источник исследования — Напишите статью в одну страницу word/google docs про это исследование (цели, интересные наблюдения, конкретные выводы). Добавьте в статью юмора, чтобы текст был интересным и читаемым. — Аудитория: начинающие руководители команд
Две наши статьи как референс. Статья №1 Статья №2 Попадание в стиль и содержательность, как один из критериев оценивания.
❗️Обращаем ваше внимание, что ответ на тестовое задание должен быть в формате ссылки на google-документ, с правом на чтение.
