Вредные привычки, мешающие
вашей карьере

Казалось бы, полезная привычка — планировать все наперед. В том числе и карьеру. Но часто мы ставим профессиональные цели, не задумываясь о том, что любая карьера имеет свое завершение. Как учитывать этот факт при планировании? Мы разберем концепцию конечных и бесконечных игр и их связь с целеполаганием, и обязательно поговорим о том, как строить карьерные планы с учетом неизбежного завершения карьерного пути.

Развивать харды — полезно, кто может с этим поспорить? Что еще нужно для успешной работы, кроме знаний и опыта? Soft Skills нужны тем, кто не хочет развивать профессиональные знания и опыт. Но почему тогда одни специалисты быстро растут в карьере, а другие застревают на месте, даже обладая сильными «хардами»? В этой статье разбираемся, почему без soft skills даже самый крутой эксперт рискует остаться в тени.

Поздравляем, вы стали менеджером и сделали всё по-умному! Наносим непоправимую пользу: нанимаем команду крутых спецов, покупаем им макбуки и кофемашину, ставим амбициозную цель. Самое время всё запороть! Разберемся, как делать не надо, даже если вы действуете из благих побуждений.

Ваш коллега сделал ошибку, вы это заметили, но виду не подали, ведь. собственно, а зачем? Мы все взрослые люди, сами должны все понимать, да и в конфликт вступать не хочется — кому это вообще нужно? Но на деле ошибки продолжаются, помогая вам накапливать напряжение и недовольство. В этой статье разбираемся, почему так происходит, как создать среду, где обратная связь воспринимается спокойно, и что поможет сделать открытое общение естественной частью командной культуры.

Разбираем на примере менеджера. Почему синдром самозванца - частый спутник менеджера? Как он проявляется? Что этом способствует? Почему важно научиться вовремя выявлять это в себе и как это вообще "перехватывать"? Может ли руководитель оценить собственную эффективность? Как не уставать от большого объема управленческой рутины? И как не впасть в другую крайность (чрезмерную самоуверенность)?

Что плохого в многозадачности? Наоборот хорошо: делаешь больше за меньшее время. Везде успеваешь, но почему-то концентрация снижается, работа идет медленнее, а стресс зашкаливает. В статье разбираем, почему многозадачность не так эффективна, как кажется, какие последствия она влечёт и как переключаться между задачами так, чтобы работать продуктивно, а не выгорать.

Зачем вам лишняя ответственность? Правильно говорят: моя хата с краю, ничего не знаю. Зачем вам лишний стресс, нагрузка, непонятные задачи? Так еще и ошибку можно совершить, а оно вам надо? На эфире разберемся, ответственность — это все-таки хорошо или нет, и нужно ли ее избегать.

Простая истина: чтобы успевать больше, нужно работать больше, правда? Но всегда ли это так? В статье разберем вредные советы, как гарантированно обеспечить себе очень много переработок и гарантированно выгореть до состояния уголька.

В завершение марафона поговорим о том, как избавиться от вредных привычек без жесткого самонасилия. Где проходит грань между саморазвитием и изматывающей войной с собой? Как не загнать себя в угол бесконечными попытками стать «лучшей версией»? Разберём, как подходить к изменениям экологично и с заботой о себе.