Открытый Стратоплан: интерфейс к рынку и клиентам

ВЕБИНАР ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРОВ

Открытый Стратоплан

11:00 МСК / Киев

как тренерам, фасилитаторам и PM уже сейчас можно работать в программах Школы менеджеров «Стратоплан»

22 апреля 2021 года

✓ 2020 год для нашей Школы, как и для многих онлайн-школ, стал переломным: онлайн-обучение стало новой нормой, а количество запросов на корпоративное обучение возросло в несколько раз.

Мы растем, и нашим клиентам уже нас не хватает.

✓ 2020 год для нашей Школы, как и для многих онлайн-школ, стал переломным: онлайн-обучение стало новой нормой, а количество запросов на корпоративное обучение возросло в несколько раз.

Мы растем, и нашим клиентам уже нас не хватает.

Наша Школа

проводит для своих клиентов как открытые, так и корпоративные программы в онлайне, и ключевой особенностью нашего формата является живая работа группы с тренером или фасилитатором.

В отличии от многочисленных платформ и сервисов,

которые предоставляют студентам доступ к материалам, и, в лучшем случае, обеспечивают проверку домашних заданий, мы проводим живое онлайн-обучение, где есть задание и группа, где есть фасилитатор или тренер, который помогает группе в решении заданий и оказывает поддержку, если это нужно группе.

Этот формат максимально приближен к самым эффективным способам организации обучения в современных МВА школах и, к сожалению, очень плохо масштабируется.

Мы давно думали над сотрудничеством со сторонними тренерами и фасилитаторами, но не готовы отказываться от формата наших учебных программ и масштабироваться в ущерб качеству и количеству изменений, которые мы обеспечиваем нашим клиентам.

Обратите внимание, коллеги, что мы не готовим куратора за 45 минут, как это делают (или заявляют, что делают) так называемые «сервисы онлайн-обучения».

Куратор, который работает с нашими группами и оказывает студентам фасилитационную поддержку, несколько месяцев проходит подготовку по работе в конкретной программе. А если корпоративный клиент заказывает индивидуальную программу обучения по нашим материалам и заданиям, то тренер, которого мы готовы предложить клиенту, является, без преувеличения, действительным тренинг-партнером нашей Школы и может проводить программы «Стратоплана» на уровне, который устроит в первую очередь нас, как Школу.

Некоторые наши программы планируются на осень 2021 года и, скорее всего, уже в этом месяце мы распишем загрузку наших преподавателей и тренинг партнеров до конца года. С учетом времени на адаптацию нам уже нужны новые люди с тренерским опытом или опытом фасилитации групповой работы, которых мы обучим работать в нашем формате по нашим программам.

Мы приглашаем к сотрудничеству практикующих тренеров и фасилитаторов, а также тренинговые центры и школы фасилитации.

Наша цель — построить лучшую образовательную команду для обучения soft skills онлайн. Если это отзывается, приходите, коллеги. Мы растем эволюционно и стараемся держать достаточно высокий уровень наших программ. Если вы сфокусированы на качестве того, что вы делаете — нам с вами, скорее всего, по пути.

Приходите, расскажем, какие программы мы проводим и как мы видим сотрудничество.

Кто будет выступать на этом онлайн-мероприятии :

Александр Орлов

Эксперт в области обучения руководителей в ИТ, управляющий партнер Школы менеджеров «Стратоплан», через обучение в которой прошли более 22 000 руководителей команд и проектов, тимлидов. Автор ряда книг по управлению в ИТ, карьере руководителя и коммуникациям, включая «Секреты управления программистами», «Белая книжная полка менеджера», «Джедайские техники конструктивного общения». В прошлом менеджер в компаниях Intel и Sun Microsystems, Inc.

Александра Чураченко

Директор Стратоплана, эксперт в области построения систем дистанционного обучения для менеджеров

Слава Панкратов

Управляющий партнер Школы менеджеров «Стратоплан», бизнес-тренер в области софт-скиллз и управления карьерным развитием. Построил карьеру в ИТ от инженера по тестированию до директора по технологиям (СТО) и руководителя офиса разработки. Получил второе высшее образование в области практической психологии и перешел в обучение и развитие.

Внутри каждого проекта находится Продукт — то, ради чего к нам приходят учиться наши Клиенты. Мы не занимаемся проверкой гипотез пока задуманные метрики не сойдутся с реальными показателями. У нас есть Клиент и мы решаем его Задачи. Наш продуктовый маркетинг мы строим на понимании потребностей наших клиентов, мы говорим и пишем о том, что болит, что не работает у наших Студентов и чему мы умеем обучать.

Нам нужны менеджеры проектов, которые готовы запускать реальные проекты, а не только управлять задачами на доске или вести учет потраченных часов в отчетах.

Нам нужны менеджеры продуктов, которые хотят сделать свой продукт лучшим на рынке и развивать его дальше.

Регистрация открыта!

Зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию