logo_sm_250

logo_sm_250




Александр Орлов

и

Слава Панкратов


Основатели Школы менеджеров «Стратоплан» и международной Школы «Tetics». 15 лет в постоянном контакте с задачами растущих организаций, главной из которых является развитие управленческих кадров.

Собственный карьерный путь от инженеров в ИТ до менеджеров подразделений и директорских позиций. В 2009 году основали бизнес без привлечения стартовых инвестиций, который растет уже более 10 лет. С 2018 года провели несколько раундов инвестирования в работающие и новые проекты. В 2021 запустили проект создания группы компаний.




Основатели Школы менеджеров «Стратоплан» и международной Школы «Tetics». 15 лет в постоянном контакте с задачами растущих организаций, главной из которых является развитие управленческих кадров.

Собственный карьерный путь от инженеров в ИТ до менеджеров подразделений и директорских позиций. В 2009 году основали бизнес без привлечения стартовых инвестиций, который растет уже более 10 лет. С 2018 года провели несколько раундов инвестирования в работающие и новые проекты. В 2021 запустили проект создания группы компаний.


Александр Орлов Вячеслав Панкратов

Что знает и умеет директор?

Что знает и умеет директор?











Может ли курс или долгосрочная программа решить директорский карьерный запрос?


Мы всегда говорим открыто: карьерные изменения случаются, если одновременно выполняются 3 основных условия (модель ТОР):
Talent: ваши навыки для следующей позиции должны быть развиты на достаточном уровне к моменту появления возможности
Passion: вы должны обладать желанием и настроем занять новую позицию и уметь правильно проявить их
Organisation: в организации должна появиться подобная позиция

Курсы и программы, которые мы изучили, обычно закрывают только первую составляющую: навыковую, чего без смены мышления зачастую просто недостаточно.

Даже лучшие МВА-программы, которые сейчас вышли в онлайн и практически утратили магию «у вас появятся необходимые связи», уже не гарантируют выпускнику трудоустройства на желаемую позицию. Не говоря уже о том, что выпускники лучших МВА давно согласились, что МВА заточен, в первую очередь, под финансовый менеджмент и инвестиционную деятельность.

Даже лучшие МВА-программы, которые сейчас вышли в онлайн и практически утратили магию «у вас появятся необходимые связи», уже не гарантируют выпускнику трудоустройства на желаемую позицию. Не говоря уже о том, что выпускники лучших МВА давно согласились, что МВА заточен, в первую очередь, под финансовый менеджмент и инвестиционную деятельность.











 
 






Гарантия возврата денег

Если в течение 14 дней с момента старта обучения вы понимаете, что курс вам не подходит или не оправдал ваших ожиданий, вы можете оформить 100% возврат внесенной суммы.

Гарантия возврата денег

Если в течение 14 дней с момента старта обучения вы понимаете, что курс вам не подходит или не оправдал ваших ожиданий, вы можете оформить 100% возврат внесенной суммы.
 

Стоимость участия в курсе «Как стать директором компании?»


Набор на курс «Как стать директором компании 2021» закрыт. Cледующий набор в марте 2022 года.


Мы делаем только то, что делаем лучше других: учим людей работать вдолгую.
Facebook Telegram Vkontakte Youtube

Часы работы:


Понедельник – пятница
10:00–18:00 МСК

Суббота и воскресенье
выходной