«Stratoplan:College»
Поможем вашему ребенку стать Business ready: научиться понимать, что его ждет после школы или ВУЗа, и быть готовым к началу карьерного пути.
1 час в неделю
Программа на 1 год / Учитесь в любое время
$24/мес
От 13 — 14 лет и до первой работы
Простой и понятный подросткам язык обучения в смешанном формате
1
Прочный фундамент на этапе вхождения во взрослую жизнь
2
Средство от «неправильных тараканов», которых мы тащим во взрослую жизнь
3
Помощь в ответе на главный вопрос подростка: чего я хочу?
4
1 час в неделю / в любое время
Программа на 1 год
От 13 14 лет и до первой настоящей работы
$24/мес
Школа менеджеров «Стратоплан»: кто мы?
  • 10 лет в онлайн обучении управленческих и личностных навыков, конструктивной конфронтации, коммуникации, управления проектами, командами и организациями
  • 21.000 выпускников из 15 стран по всему миру
  • 80% наших студентов и выпускников работают в ИТ-индустрии в компаниях от самых небольших до гигантов индустрии (Яндекс, Mail.ru, Лаборатория Касперского, Oracle, Dell EMC, EPAM Systems, QIWI, СКБ Контур, Корус Консалтинг и т.д.)
  • Огромное количество историй об изменившейся к лучшему карьере и проливание света на не решавшиеся годами вопросы
Мы — команда, которая 10 лет делает большие вещи в онлайн-обучении взрослых людей. Классическая школа менеджмента в современной онлайн-среде.

10 лет мы учим руководителей, менеджеров и специалистов тому, что нужно бизнесу. И мы решили сделать из школы для взрослых колледж для ваших детей (подростков, старшеклассников и студентов). Пошаговую, не директивную, простую систему подготовки к будущей работе и миру большого бизнеса.

Мы хотим, чтобы благодаря обучению, вашим и нашим детям жилось проще, ошибки совершались реже, а карьерная лестница не превратилась в «бег по замкнутому кругу».
С какими трудностями сталкиваются родители и их дети
Все эти проблемы возникают только потому, что подростку никто не дает ответы на их вопросы понятным для них языком, а родители не могут быть экспертами или консультантами во всех отраслях и знать все на свете.

Нужен взгляд со стороны!
«Школа и институт не учат очень многим простым вещам: как зарабатывать деньги, как тратить деньги, как найти хорошую работу, какая работа тебе подойдет. Тогда почему нас удивляет, что подросток или студент не знает кем он хочет стать? Он просто не знает какие есть варианты».

Слава Панкратов
основатель Школы менеджеров «Стратоплан»
Чего ждать от Stratoplan:College?
Программа будет максимально полезна для подростков, начиная с 13 — 14 лет.
Если возраст вашего ребенка ниже, но вы уже считаете его подростком — программа вам подойдет

Какие занятия проходят уже сейчас?
Переплетение навыков и почему их нужно комбинировать
  • какими навыками нужно овладеть и как их комбинировать
  • как и где получать навыки и новые скилы
  • почему одного навыка недостаточно для построения карьеры
Техники взаимодействия с другими людьми
  • люди разные: в чем именно они разные и как эту разницу видеть
  • что такое психотипы: от древнего мира до наших дней
  • типология DISC
  • разные подходы к разным людям
  • разница в контекстах и какие правильные вопросы вам помогут
Что такое карьера и зачем ее строить?
  • какие бывают виды карьерного развития?
  • как понять какую профессию выбрать и найти нужного работодателя?
  • какие шаги нужно совершить, чтобы получить первую достойную работу
  • что нужно знать и уметь, чтобы тебя приняли на работы без опыта
Масштабируемость, переносимость и тупик в выборе профессии
  • почему мы путаем профессию и направление деятельности
  • у любого бизнеса есть основные и вспомогательные специальности, которые легко выносятся на аутсорсинг
  • выбирая профессию без учета некоторых простых критериев, мы выбираем себе очень низкий потолок доходов и стремительно стремимся в тупик с бетонной стеной
Что такое резюме и как правильно его написать?
  • какую информацию необходимо указывать в резюме?
  • требования к фото на резюме
  • как рекрутеры читают резюме и на что больше всего обращают внимание?
  • что такое мотивационное письмо и рекомендационный лист? Как они могут помочь вам в поиске работы?
Что такое собеседование и как его пройти?
  • Какие виды собеседований бывают?
  • Какие вопросы задают рекрутеры и как на них отвечать?
  • Какие вопросы стоит задавать будущему работодателю?
  • Как себя вести и что говорить во время проведения собеседований
Первый день на работе или как пройти испытательный срок?
  • что такое адаптация и чем она отличается от испытательного срока?
  • чего от вас ждет работодатель в период испытательного срока?
  • законодательные основы прохождения испытательного срока
  • на что обращать особое внимание в первые месяцы работы?
Как сегодняшние привычки подростков режут их шансы на интересную работу завтра
  • на что обращают внимание руководители при найме сотрудников без опыта: ваша первая работа, ваше первое собеседование и ваши сегодняшние привычки, которые уже могут стоить вам серьезных денег.
  • привычки, которые мы формируем сейчас оказывают очень неожиданное влияние на то где и кем вы будете работать и сколько будете зарабатывать.
  • и HR-менеджеры и рекрутеры прекрасно знают как ваши привычки формируют ваше поведение, как будущего сотрудника компании. А еще у них практически всегда есть список "стоп слов" - факторов, которые просто вычеркивают вас из процесса отбора новых сотрудников.
Каждую субботу вас ждет большое онлайн-занятие с разбором инструмента и ответами на ваши вопросы.
Все онлайн-трансляции будут записываться и выкладываться в личные кабинеты студентов. Они смогут учиться онлайн с любого устройства в любой точке мира. А, мобильное приложение делает обучение еще более комфортным и удобным.

12 месяцев 52 вебинара Бесценный опыт и инструменты для будущей карьеры
Каждую субботу вас ждет большое онлайн-занятие с разбором инструмента и ответами на ваши вопросы.
Все онлайн-трансляции будут записываться и выкладываться в личные кабинеты студентов. Они смогут учиться онлайн с любого устройства в любой точке мира. А, мобильное приложение делает обучение еще более комфортным и удобным.

12 месяцев 52 вебинара Бесценный опыт и инструменты для будущей карьеры
Наши преподаватели
Вячеслав Панкратов
Сооснователь и управляющий партнер Школы менеджеров Стратоплан, бизнес-тренер, консультант, автор многих курсов и книг по карьере менеджера, включая знаменитую «Черную книгу менеджера»
Антон Савочка
Бизнес-тренер, коуч, консультант по управлению, игротехник, фасилитатор.
Антону удалось построить построить успешную карьеру в трех направлениях. В обучении, в науке и даже стать писателем.
Александр Орлов
Сооснователь и управляющий партнер Школы менеджеров Стратоплан, бизнес-тренер, консультант, автор более 150 курсов по управлению командами и конструктивным коммуникациям
Хотите уже сейчас увидеть, как выглядит занятия в Колледже?
Тема: Масштабируемость, переносимость и тупик в выборе профессии

Во-первых: мы все путаем профессию и направление деятельности.
Во-вторых: нам никто не говорил, что у любого бизнеса есть основные и вспомогательные специальности, которые легко выносятся на аутсорсинг.
В-третьих: нам вообще никто не сказал, что выбирая профессию без учета некоторых простых критериев, мы выбираем себе очень низкий потолок доходов и стремительно стремимся в тупик с бетонной стеной.
Тренер: Вячеслав Панкратов
Во время обучения в программу курса могут вноситься изменения и дополнения с учетом обратной связи от родителей и детей
  • Принципы работы с людьми
  • Как устроен бизнес, и как в него попасть
  • Привычки хороших сотрудников
  • Как открыть свое дело и нужно ли?
  • Можно ли работать на фрилансе и комфортно жить?
  • Как осознанно выбрать профессию своей мечты
И это далеко не все!
Не готовы участвовать в колледже сейчас?
Сомневаетесь, что это обучение подойдет вашему «студенту» или просто хотите подключиться позже — не проблема, присоединяйтесь к нам в telegram,facebook или к нашей рассылке. И следите за новостями, открытыми вебинарами и развитием Stratoplan:College
Подпишитесь на Stratoplan:College и получите несколько занятий совершенно бесплатно
Про школу:
Мы делаем только то, что делаем лучше других: учим людей работать в долгую.
Часы работы:
Понедельник — пятница:
10:00 — 18:00 МСК
Суббота и воскресенье: выходной
Политика конфиденциальности

Договор-оферта

ИП Орлов Александр Михайлович, ОГРНИП 308784711200334,
ИНН: 780151385088.