Открытый воркшоп Школы менеджмента «Стратоплан»

Как сжигать деньги компании
на обучении сотрудников

И заставить людей ненавидеть тренинги (а вы даже не заметите этого)

Участвовать

27 марта 2025

C 13:00 до 14:00 GMT+3

Кому? Зачем?

Для кого воркшоп

CxO (CTO/CIO/CEO/CFO), HRD, HR, руководителей подразделений и департаментов

Основателей
и собственников компаний

Сотрудников, которые хотят разобраться, почему предложенное компанией обучение – не дает результата.

Авось повезет

Выбор провайдера обучения, как игра в рулетку

Вы тратите деньги на обучение сотрудников, но оно не приносит желаемого результата?

Кто и на основе чего, принимает решения по выбору провайдера для обучения ваших сотрудников?

Вы уверены в достаточной компетенции этого человека?

Большинство корпоративных программ обучения, так или иначе строятся на иллюзии эффективности: красивые платформы, сотни записанных курсов, громкие обещания. Но что в итоге?

Сотрудники бросают обучение на середине.
Материалы забываются через неделю.
Инструменты не внедряются в реальный рабочий процесс, не отслеживаются изменения.

Статистика говорит сама за себя: доходимость до конца курсов в записи — от 0,03% до 4%. Это даже ниже вероятности выигрыша в казино!

Если вы хотите принимать осознанные решения и строить свою стратегию развития сотрудников опираясь на данные и понимая, что на самом деле работает, а что просто вытягивает деньги из бизнеса — приходите на наш открытый воркшоп 27 марта, в 13:00 GMT+3, будем разбираться.

Участвовать

А как работает обучение?

А как вообще учатся взрослые люди?

Мы верим, что процесс передачи информации не равен процессу обучения взрослого человека, а приобретение новых навыков и знаний происходит только с погружением в практику и анализом своего поведения в реальных ситуациях и кейсах.

Освоить новое дело реально только через практику и работу над ошибками. Не получится написать симфонию или начать водить автомобиль, просто прочитав «Пособие для чайников». Д. Колб

Что вы получите?

Что разберем

Как не терять деньги компании на обучении сотрудников: главные ошибки корпоративного обучения.

Почему автоматизированные курсы — это по большому счету казино: разбор бесполезности большинства записанных программ.

Как красивые презентации и маркетинг платформ обманывают компании.

Обучение, которое демотивирует сотрудников: как неэффективные тренинги вызывают саботаж и негатив внутри команд.

Как перестать сливать бюджет: рабочие стратегии корпоративного развития, которые действительно приносят результат.

Если хотите, чтобы деньги компании
работали, а не горели — присоединяйтесь.

Открытый воркшоп «Как сжигать деньги компании на обучении сотрудников»

27 марта 2025

C 13:00 до 14:00 GMT+3

участвовать

С кем вы будете работать?

Эксперты программы

Со-основатель, управляющий партнер Школы менеджмента Стратоплан.
Прошел путь от разработчика, тестировщика и аналитика до менеджера проектов и директора по технологиям.
Автор более чем 30-ти авторских тренингов и практических программ развития.

Слава Панкратов

Со-основатель, управляющий партнер Школы менеджмента Стратоплан.
16 лет в бизнес-обучении и собственном деле, 25 000 обученных студентов, 1000 проведенных вебинаров и мастер-классов.
Докладчик, организатор и член программных комитетов ведущих отраслевых IT-конференций.

Александр Орлов

Отзывы