Формула работы с людьми

Регистрация для покупки продукта «Формула работы с людьми» завершена!

Регистрация в программу «Формула управления проектами» завершена!

Если вы хотите узнать о старте новых программ Стратоплана по управлению проектами, зарегистрируйтесь, пожалуйста, в форме, расположенной ниже.

 

Что такое «Формула работы с людьми»?

Инструменты решения вопросов с подчиненными, коллегами, заказчиком и руководством

  1. Практические пошаговые инструкции анализа ситуации, выбора алгоритма и достижения устойчивых договоренностей
  2. Работающие способы создания эффективных и долгосрочных рабочих отношений с самыми непростыми людьми
  3. Программа трансформации коммуникационных моделей в компании

Зачем формула нужна вам?

Зачем формула нужна компании?
Результат, который от вас ожидают. Если вы работаете с командой, то этот результат зависит от других людей, их желания и готовности вам помогать. Драматически сократить количество управленческих ошибок в работе с людьми.
Оценка вашей работы — эту оценку делает ваше руководство. А остальные люди, с которыми вы работаете, так или иначе влияют на его мнение. Увеличить привлекательность компании на рынке, за счет уменьшения негатива, который транслируют сотрудники компании и люди, которые ее покинули.
Что сейчас думают про вас ваши коллеги, сотрудники, заказчики, руководство? Этим можно и нужно управлять. Потому, что надежда — не слишком устойчивый план. Повысить лояльность сотрудников компании за счет более комфортных психологических условий работы с менеджментом и руководителями.
Навыки и практики работы с людьми — ваш актив, который останется с вами вне зависимости от того, где вы будете работать, вне зависимости от вашей роли и политической ситуации. Повышение ответственности сотрудников за свою работу, путем налаживания прозрачных и доступных коммуникаций со стороны руководителей и менеджеров.

Формула работы с людьми разработана основателями Школы менеджеров Стратоплан на основе практического опыта работы на менеджерских и директорских позициях в компаниях SUN, Intel, Яндекс, ЕРАМ и Luxoft.

Мы знаем как работать с людьми — самым дорогим капиталом компаний новой экономики — и умеем этому учить.

Ведущая команда тренеров СНГ в области навыков управления и работы с людьми Александр Орлов и Вячеслав Панкратов — 4.500 студентов практических тренингов, 10.000 участников онлайн-программ, более 120 активно растущих и развивающихся компаний в списке клиентов за последние 7 лет.

80% ошибок управления и оказания сервиса в любой организации совершаются на первом уровне менеджмента:

  1. Основная причина проблем связанных со срывом сроков, уходом ключевых сотрудников и финансовых потерь бизнеса — человеческий фактор.
  2. Сотрудники приходят работать в компанию, а уходят от конкретного руководителя.
  3. Клиенты, на поиск и привлечение которых тратятся огромные средства и усилия бизнеса, уходят из-за проблем с конкретными менеджерами.

Обучение менеджеров и руководителей действующим практикам работы с людьми — приоритетное направление компаний, лидирующих в любой отрасли экономики.

Как встроить человека в рабочий процесс, наладить рабочие коммуникации, контролировать и влиять на мотивацию, управлять изменениями и решать возникающие конфликтные ситуации — основные вопросы подготовки руководителя любого уровня: от менеджера первого уровня звена, до руководителя департамента и директора компании.

Чего ждет клиент и заказчик, как работать с сотрудниками соседних подразделений и договариваться с людьми в непрямом подчинении, как решать вопросы с руководством — области, в которых существуют проверенные практические приемы и техники.

Формула работы с людьми — программа из 6 логических модулей

1. Принципы работы с людьми
2. Решение конфликтов и изменение моделей поведения людей
3. Работа с руководством
4. Работа с заказчиком
5. Работа с сотрудниками
6. Работа с командой и в команде


Программа также включает видео-записи практикума «Формула работы с людьми»

  1. 18 часов видео-занятий
  2. Домашние задания
  3. Кейсы
  4. Дополнительные инструменты
  5. Ответы на вопросы участников по программе (180+ вопросов)


Внедрение Формулы работы с людьми обеспечивает:

  1. Ускорение развития по всем направлениям: карьера, польза компании, деньги, влияние на людей, в зависимости от того, чего вы хотите: карьерного и профессионального роста, денег или измененить мир.
  2. Уверенность и готовность работать в любом коллективе, с любыми коллегами, начальниками и заказчиками. Здесь нет никакой магии — все дело в том, что с разными людьми нужно строить отношения и решать проблемы по-разному.
  3. Понимание причин, которые стоят за поступками людей, а также понимание, что конкретно делать, чтобы изменить поведение людей. Работа с людьми — это нелинейные шахматы. В шахматах получить первый разряд может любой (по крайней мере, так утверждает, Александр Орлов, владелец первого разряда по шахматам). Нужно просто изучать и применять определенные вещи. естественно, включая собственный мозг.
  4. Возможность думать на шаг вперед и просчитывать последствия своих решений и действий. Любое неудачное действие в работе с людьми — это потерянные деньги, время. нервы. Как не допускать крупных просчетов, как готовиться и решать сложные проблемы с людьми — этому посвящен не один модуль Формулы.


Как это работает

«Формула работы с людьми» состоит из двух частей:

1. Теория: разбор концепция и техник продукта (8 часов видео-материалов)
2. Внедрение: записанные сессии практикумов с ответами на вопросы слушателей (18 часов видео-материалов)

Студенты предыдущих наборов уже задали 80% вопросов, с которыми вы столкнетесь на практике. Более 180 вопросов уже разобраны в записанных занятиях практикума. Для оставшихся 20% вопросов мы даем вам поддержку по e-mail, форум и скайп-чат — у вас всегда будет возможность задать нам свой вопрос.

Материалы «Формулы работы с людьми» поставляются в виде логически законченных видео-модулей по всем темам курса.

Вы смотрите видео-занятия курса, применяете материал в своей жизни, задаете нам вопросы и получаете нашу обратную связь.

Закрытая мастер-группа «Формулы работы с людьми» — закрытый форум для всех участников практикума, в котором вы сможете в течение 1 календарного года (до 25 июня 2015 года) задавать любые вопросы по работе с людьми, получая обратную связь от группы и авторов программы.



Как это выглядит

ФРЛ 02-04: Обзор алгоритма конструктивной конфронтации
ФРЛ-03-04: Устойчивые модели коммуникаций. Проверка на устойчивость.
ФРЛ-04-03: Большая картинка мотивации
ФРЛ-06-04: Техники изменения поведения руководителя

 

Ответы на самые распространенные вопросы

«Когда учиться, когда я и так работаю по 10-12 часов в день?»
«Как-то это недешево...»
«У нас специфическая компания…»
«У меня нет людей в подчинении…»
«Этот бы курс нашим начальникам дать послушать!»


Отзывы клиентов

Что говорят эксперты по поводу инструментов Формулы работы с людьми.

 

Очень полезная вещь — простым языком классические понятия бизнеса, не владея которыми человек не понимает элементарных процессов.

Радислав Гандапас, самый титулованный бизнес-тренер России

 

Что изменилось у людей, которые уже используют практические инструменты работы с людьми — часть Формулы работы с людьми?

Приводим цитаты без фамилий и названий компаний, чтобы никто не пострадал :)

Другие отзывы


Гарантия возврата денег

Поскольку мы уверены в качестве наших материалов, то мы даем персональную гарантию на Формулу работы с людьми. Если наши материалы вас не устроили, то вы можете вернуть деньги в течение 30 дней после оплаты.

В этом случае, вы, к сожалению, не сможете принять участие в наших будущих программах — это наша страховка от тех, кто хочет «просто посмотреть».


Стоимость участия

Если вы планируете не просто разобраться с вопросами работы с людьми, но стать экспертом в работе с командой, ее мотивацией и освоить предлагаемые в продукте «Формула работы с людьми» (26 часов) техники на уровне эксперта, мы предлагаем усилить этот продукт курсом «Мотивация без бюджета» (еще 4 часа).

Обратите внимание! Начиная с этой версии продукта, все наши клиенты получают пожизненное бесплатное обновление продукта «Формула работы с людьми». Все верно, следующую версию продукта «Формула работы с людьми 2.0», которую мы выпустим весной 2015 года, все покупатели «Формула работы с людьми» получат бесплатно!

 

ПАКЕТ Профессионал Эксперт Премиум

Продукт «Формула работы с людьми»:

  1. 8 часов видео-занятий
  2. Принципы работы с людьми
  3. Решение конфликтов
  4. Изменение моделей поведения людей
  5. Работа с руководством
  6. Работа с заказчиком
  7. Работа с сотрудниками
  8. Работа с командой и в команде
  9. Разбор кейсов

Пожизненное бесплатное обновление:

  1. полная версия продукта «Формула работы с людьми 2.0»,
    который выйдет весной 2015 года

Видео-записи практикума
«Формула работы с людьми»

  1. 18 часов видео-занятий
  2. Домашние задания
  3. Кейсы
  4. Дополнительные инструменты
  5. Ответы на вопросы студентов программы (180+ вопросов)

Продукт «Мотивация без бюджета»:

  1. 4 часа видео-занятий
  2. Мотивация как процесс
  3. Матрица интереса и компетентности
  4. Потребности людей
  5. Типология личности DISC
  6. Фазы команды и проекта
  7. Цели и техника
    4-х вопросов
  8. Пирамида логических уровней
  9. Демотиваторы
  10. Разбор кейсов

Индивидуальные консультации:

  1. 3 часа личных консультаций Александра Орлова и Вячеслава Панкратова по вопросам работы с людьми и решению сложных рабочих ситуаций (5 пакетов)

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ УЧАСТИЕ
На основании договора оферты, без сопроводительных документов.

Варианты оплаты:
переводом в системе электронных платежей,
пластиковой картой или оплата по счету для физ.лица в банке.
 
1 человек

14.500 рублей / чел.

 20.600 рублей / чел.
 38.900 рублей / чел.
2 человека 10.800 рублей / чел.
 15.450 рублей / чел.
 29.200 рублей / чел.


КОРПОРАТИВНОЕ УЧАСТИЕ
Оплата по безналичному рассчету, акт, договор.

Работаем с корп.клиентами в России, Украине, Беларуси
(укажите, пожалуйста, количество студентов в каждом пакете)

РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ И ЗАПРОСИТЬ СЧЕТ
Чтобы заказать участие в корп.пакете
обращайтесь по адресу EDU@stratoplan.ru
или позвоните нашему директору по продажам Кристине Быстровой по номеру +7.931.270.36.46
 
2 — 5 человек 10.800 рублей / чел. 15.450 рублей / чел. 27.300 рублей / чел.
6 — 10 человек 9.750 рублей / чел. 13.900 рублей / чел. —
11 — 20 человек 8.500 рублей / чел. 12.500 рублей / чел. —


Материалы публикуются в закрытом форуме группы практикума.

Продукт включает поддержку студентов в течение 1 календарного года.

Для того, чтобы оплатить пластиковой картой или другими системами электронных платежей, воспользуйтесь кнопками для оплаты.

Если вам нужен счет для оплаты от индивидуального лица в банке Беларуси или Украины, напишите нам на BY@stratoplan.ru или UA@stratoplan.ru

Если вы хотите приобрести обучение для сотрудников компании и оплатить обучение по безналичному рассчету, обращайтесь по адресу EDU@stratoplan.ru или позвоните нашему директору по продажам Кристине Быстровой по номеру +7.931.270.36.46



Приходите с коллегами!


С уважением,
Команда Стратоплан.Ру
ООО «Стратоплан» © 2010 — 2014
ask@stratoplan.ru