Онлайн-конференция Управление 2026 Онлайн-конференция Управление 2026 Онлайн-конференция Управление 2026 Онлайн-конференция Управление 2026 Онлайн-конференция Управление 2026 Онлайн-конференция Управление 2026 Онлайн-конференция Управление 2026 Онлайн-конференция Управление 2026
00 дн
00 ч
00 мин
00 сек
Подробнее

Профессия КОНСУЛЬТАНТ — AI Enabled

Комплексная онлайн-программа для экспертов и руководителей. Упакуйте накопленный опыт в консалтинговую практику и встройте её в свою карьеру — внутри компании или на свободном рынке.
Присоединиться к программе
июнь 2026
Последнее обновление
Пожизненный доступ к материалам
Живая работа с тренерами и группой
91%
студентов доходят до конца обучени
9.1
средняя оценка каждого модуля
27К
выпускников Стратоплана по всему миру
 Кто такой Консультант?
Тренер — это инженер образовательного процесса.
Часто консультирование воспринимают как умение давать советы из позиции «я знаю лучше». Мы в Стратоплане смотрим на это иначе. Для нас консультант — это прежде всего профессионал, владеющий чёткой технологией диагностики, решения и сопровождения изменений в системе клиента:
Диагност:
Он не просто выслушивает проблему — он находит настоящий запрос, спрятанный за ней, и работает именно с ним.
Архитектор решений:
Он умеет превращать размытую ситуацию клиента в чёткую картину проблемы и предлагать решения, которые действительно работают в реальной системе.
Агент изменений:
Его задача — не просто дать рекомендацию, а провести клиента через сопротивление и довести до результата, сохранив ответственность там, где ей место — на стороне клиента.
Для кого эта программа
Кому и зачем стоит идти в эту программу?
Внутренний эксперт / Lead:
Вы хотите стать признанным авторитетом в компании, влиять на решения стейкхолдеров и решать сложные задачи коллег и руководства.

Консультирование — кратчайший путь к роли внутреннего советника, к которому идут за решениями.
Эксперт, создающий личный капитал:
Вы ищете способ монетизировать свою экспертизу за пределами одной зарплаты. Вам нужна технология, чтобы выйти на рынок консультирования — брать платные проекты и сессии, не бросая основную работу.
Практикующий тренер:
Вы уже консультируете, но работаете больше на интуиции, чем на системе. Вам нужна методология, которая делает каждую сессию управляемой, а результат — предсказуемым.
Что вас
ждет в программе
Профессиональная подготовка: 360 градусов.
Практическая онлайн-программа в формате: 16 занятий по консалтинговой специализации + интеграция AI.
Формат:
01
16 живых сессий по четвергам (11:00–14:00 UTC+3)
Наполнение:
02
30% теории / 70% практики (интенсивная работа над вашим реальным продуктом).
Только необходимые инструменты:
03
от диагностики запроса и архитектуры проблемы — до оффера, работы с сопротивлением и сбора обратной связи.
AI-фокус:
04
Сквозное обучение нейросетям — как AI помогает диагностировать, готовить скрипты и выстраивать самопродвижение.
Гарантия
05
100% возврат оплаты до конца первой недели занятий.
Детальная программа (15 шагов)
34 часов практики, 14 часов теории.
Модуль 01
Диагностика и архитектура
Занятие 1 [18.06 11:00 UTC+3]
Роль Консультанта: Архитектор решений, Диагност, Сопровождающий. Примерить и поверить.
Разбираем, кто такой консультант и как устроен его рабочий цикл: от привлечения клиента до сбора обратной связи

Примеряем роль на себя: формируем детальный образ своей успешной практики и понимаем, что уже есть, а что нужно добрать
Занятие 2 [25.06 11:00 UTC+3]
Основы диагностики: Как найти запрос «за» проблемой. Архитектура клиентской ситуации.
Учимся различать заявленную проблему и реальный запрос клиента — и понимать, почему «клиент всегда врёт»

Осваиваем алгоритм диагностических вопросов и сразу практикуем на живых запросах друг друга
Занятие 3 [02.07 11:00 UTC+3]
Самопрезентация: Как говорить о себе, своей экспертизе и ценности убедительно и по делу.
Разбираем типовые структуры самопрезентации: как за 3–5 фраз понятно объяснить, чем ты занимаешься и какую ценность приносишь

Тренируемся в разных форматах — от живого диалога до голосового сообщения в Telegram
Занятие 4 [09.07 11:00 UTC+3]
Архитектура проблемы: Как описать, расширить картину клиенту и выйти на сильные решения.
Учимся структурно описывать проблему клиента так, чтобы он сам увидел её масштаб и захотел решать

Практикуем на реальных кейсах других участников, коллег и потенциальных клиентов
Модуль 02
Оффер и проведение консультации
Занятие 5 [16.07 11:00 UTC+3]
Продающая диагностика: СПИН, оффер и границы ответственности. AI-скрипты под свою нишу.
Осваиваем модель СПИН для провокации осознания клиентом своих болей; с помощью AI разрабатываем скрипты под свою тему

Разбираем, как выглядит оффер, как обсудить границы ответственности и зафиксировать договорённости
Занятие 6 [23.07 11:00 UTC+3]
Аргументация и переговоры: Как убеждать, держать позицию и не дать клиенту стать «дорогим».
Учимся аргументировать наличие проблемы и убеждать клиента, что её нужно решать

Разбираем типичные манипуляции клиента — торг, сбор доказательств экспертизы, попытки диктовать условия — и учимся на них грамотно реагировать
Занятие 7 [30.07 11:00 UTC+3]
Честный фидбек: Как говорить неудобное, работать с сопротивлением и возвращать клиенту его зону ответственности.
Тренируемся давать прямой и неудобный фидбек и работать с реакциями «ах так» и «у меня лапки»

Учимся работать с нежеланием клиента признавать свой вклад в проблему — через уважительные, но чёткие техники
Занятие 8 [06.08 11:00 UTC+3]
Анатомия консультации: Подготовка, агенда, управляемый результат. Проводим первые консультации.
Разбираем готовую модель подготовки и проведения консультации: от чёткой агенды до управляемого результата

Начинаем проводить реальные консультации — участникам, знакомым, коллегам
Занятие 9 [13.08 11:00 UTC+3]
Презентация решения: Как аргументировать экспертный вывод и работать с возражениями к нему.
Учимся презентовать своё решение убедительно и отстаивать его, не обесценивая и не продавливая клиента

Закрепляем самопрезентацию и отрабатываем работу с возражениями на практических сценариях
Занятие 10 [20.08 11:00 UTC+3]
Ответственность и выбор: Коучинговый алгоритм поддержки решения. Личный бренд за 30 минут в день.
Осваиваем коучинговый алгоритм: как помочь клиенту выбрать из нескольких вариантов решения, оставив ответственность за выбор ему

Получаем готовый алгоритм самопродвижения в соцсетях: три вида контента, примеры и промпты для AI
Модуль 03
Сопровождение
и выход на рынок
Занятие 11 [27.08 11:00 UTC+3]
Запуск изменений: Работа с сопротивлением клиента и формирование поддерживающей среды.
Разбираем, как проявляется сопротивление изменениям, как выводить его на уровень осознания и возвращать клиенту

Учимся формировать у клиента среду, которая поддерживает изменения, а не саботирует их
Занятие 12 [03.09 11:00 UTC+3]
Обратная связь и ошибки: Как собирать фидбек, работать с критикой и не брать на себя чужую вину.
Учимся правильно собирать обратную связь и использовать её — в том числе позитивную — для роста практики

Разбираем, как отделить объективные ошибки от несправедливой критики и обесценивания, чтобы меняться быстро и без лишней вины
Занятие 13 [10.09 11:00 UTC+3]
Влияние без полномочий: Системный взгляд на клиента, стейкхолдеры и учёт среды в работе над запросом.
Осваиваем модель сбора информации о системе клиента: стейкхолдеры, культура среды, ресурсы и «батарейка» клиента

Учимся влиять на ситуацию без формальных полномочий через картирование реальности и согласование ожиданий
Занятие 14 [17.09 11:00 UTC+3]
Разбор кейсов: AI-внедрение и конфликт топ-менеджеров. Как выбрать правильное действие в ключевых точках.
Проходим интерактивный кейс про внедрение AI в бизнес: участники принимают решения в ключевых точках и разбирают, почему именно это решение было верным

Разбираем кейс про конфликт двух топ-менеджеров: учимся правильно оформлять оффер в противоречивой ситуации и выстраивать доставку решения
Занятие 15 [24.09 11:00 UTC+3]
Разбор кейсов: Переговоры с совладельцами и трудный найм. Как диагностировать из правильной точки.
Разбираем кейс про переговоры о бюджете с совладельцами: учимся приоритизировать развилки и решать проблему из правильной точки

Проходим кейс про трудный найм: учимся диагностировать реальную проблему и не попасть в ловушку «место проклятое»
Занятие 16 [01.10 11:00 UTC+3]
Выпускное: Презентация кейса из практики. Оцениваем прогресс и хвастаемся результатами.
Каждый участник презентует в подгруппе реальный кейс из своей практики, пройдя по всем ключевым этапам консультирования

Оцениваем прогресс за программу, фиксируем результаты и намечаем следующие шаги в развитии практики
ВМЕСТЕ СО СПЕЦИАЛИЗАЦИЕЙ
Курс
Карьера эксперта
Всё, что нужно для выхода на рынок со второй профессией.
Зачем это нужно:
Зачем это нужно: Знать методологию недостаточно. Этот курс закрывает всё, что остаётся за рамками специализации: как говорить о себе убедительно, строить цифровое присутствие, собирать аудиторию и монетизировать экспертизу параллельно с основной работой.
Результат: К финалу программы у вас есть не только профессия, но и готовая стратегия её монетизации — упакованная, заметная на рынке и встроенная в вашу карьеру
реальный продукт
С первого занятия вы работаете с реальными запросами — и нарабатываете опыт, который становится вашей практикой.
Ваш продукт (в процессе):
На протяжении 16 занятий вы тренируетесь на ситуациях: диагностируете запросы других студентов, коллег и знакомых, проводите настоящие консультации и получаете обратную связь. Никаких симуляций ради галочки — только реальный опыт под присмотром тренеров.
Ваш продукт (на выходе):
Готовая консалтинговая практика: чёткое позиционирование, отработанный цикл работы с клиентом от диагностики до сопровождения, и подтвержденные кейсы из собственного опыта.
Бизнес-артефакты:
Персональный оффер, скрипты диагностики и самопрезентации, готовый алгоритм привлечения клиентов через социальные сети.
Буткемп (BootCamp):
Вы презентуете реальный кейс из своей практики — клиент, запрос, решение, результат — и получаете живой фидбек от группы и тренеров.
Тренеры программы
Антон Савочка
Доктор философии. Эксперт по обучению и развитию руководителей с 15-летним опытом в бизнес-образовании. Сертифицированный бизнес-тренер (ICBT), бизнес-коуч (ICF), фасилитатор (ICA), специалист по системе DISC (Thomas PPA), бизнес-игротехник (Skolkovo Business School) и ещё 3 сертификата. Прошёл подготовку в Школе коучинга ICF, Школе организационного коучинга, ICBT и ещё 5 профессиональных программах.
Антон Корчинский
Сертифицированный бизнес-тренер и коуч с международной практикой. С 2014 года реализовал десятки проектов в роли внешнего тренера, коуча и консультанта для Volkswagen, Bosch, Samsung. Обучил коучинговому подходу сотни руководителей в Европе, Азии и США. Имеет практический опыт в продаже и разработке тренинговых, коучинговых и консалтинговых программ для частных и корпоративных клиентов.
Открытое демо-занятие (OpenDay)
Приходите на Openday: Посмотрите на программу изнутри, тренеров, инструменты и задайте любые вопросы.
Гарантия
и человеческий подход
100% возврат до конца первой недели,
если программа не подошла вам по любой причине.
Мы знаем, что жизнь непредсказуема (болезнь, переезд, срочный проект). В таких случаях мы никогда не остаемся в стороне. Если вы не можете продолжить обучение по уважительной причине, мы индивидуально решаем, как поступить: перенести участие на следующий поток или вернуть средства. Мы всегда готовы пойти вам навстречу.
Зарегистрироваться
FAQ
Нужно ли мне сразу иметь нишу и понимать, кому я буду консультировать?
Нет. На занятиях мы вместе определим, в чём ваша экспертиза и кому она нужна больше всего.
А если я привык работать внутри компании и никогда не продавал свои услуги?
Продажа экспертизы — это тоже технология, которой можно научиться. В программе есть отдельный блок по позиционированию, офферу и привлечению клиентов.
Поможет ли программа, если я хочу консультировать только внутри своей компании?
Да. Навык консультирования делает вас незаменимым внутренним советником — тем, к кому идут за решениями руководство и коллеги.
Чем этот курс отличается от курсов по продажам или переговорам?
Мы учим не продавать себя, а диагностировать реальный запрос клиента и доводить его до результата. Это другой уровень работы — не сделка, а долгосрочная практика.
У вас остались вопросы? Мы готовы помочь!
Приходите на Openday: Посмотрите на программу изнутри, тренеров, инструменты и задайте любые вопросы.