Блог и рассылка

20.01.2021

Скучная и полезная рассрочка на обучение

Проценты мы берем на себя Всем привет! Тот случай, когда в теме и теглайне уместилась вся новость 🙂Не все вещи в нашей жизни должны быть захватывающими, […]
19.01.2021

Куда тебе двигаться, если деньги не определяют все однозначно

С оговоркой про [уникальный] ИТ Мы тут засели писать обзор или рассуждение на тему, что произошло в ИТ за последние 10 лет и почему теперь, иногда, […]
19.01.2021

Два пути развития тимлида, менеджера и директора

В 2005 году я оказался в Ирландии на своем первом управленческом тренинге «Management Through People». Нам рассказывали о шести фазах цикла менеджмента и о том, чем […]
18.01.2021

[ Результаты опроса ] Куда уходит рабочее время?

И как мы обкрадываем сами себя, коллеги Как вы помните, мы решили разобраться с вопросом сколько и куда времени мы с вами тратим, когда ходим на […]
15.01.2021

Куда утекает ваше время?

Соберем статистику для дальнейших рассуждений Мы решили разобраться с вопросом, сколько и куда времени мы с вами тратим, когда ходим на работу. Если в ближайшие день-два […]
13.01.2021

Лучшие изменения не всегда начинаются с рывков и гиперусилий

Нормальное здесь и сейчас — это нормально Главное — решиться! Одним резким движением! Бери и увольняйся уже завтра! Живи днями и ночами на полу мастерской или […]
12.01.2021

Детские травмы менеджера и руководителя

Тимлиду, менеджеру команды, руководителю проекта.  Давайте на пару минут отвлечемся от задач, приоритетов и фреймворков управления проектами. Тимлид или менеджер — в первую очередь, человек. Со […]
20.10.2020

[Про отпуск и длинные изменения] Воткнул зернышко, выдернул, съел и снова голодный.

Всем привет. Сегодня с вами Слава Панкратов из Стратоплана/Tetics, и я о том, почему учиться надо медленнее, а не быстрее. Да, я знаю, это СОВСЕМ не […]
11.08.2020

Менеджерские фокусы, которые реально помогают

День добрый, В прошлый раз мы немного поговорили о том, что лучше понимая устройство человека (в том числе себя) можно лучше раскрывать его (свой) потенциал. В […]
06.08.2020

Добро пожаловать во взрослую жизнь! Или много непростых вопросов на подумать

День добрый, Коллеги из родной Школы менеджеров Стратоплан попросили продолжить рассказывать что-то полезное нашей аудитории. И сегодня я хотел бы поговорить про одну любопытную формулу, которая […]
17.07.2020

Почему нужно удалять местные аномалии «экспертных знаний»

Добрый день, Слава Панкратов всегда очень комично возмущается когда его просят взять слово. Это означает, что кому-то нужно донести какую-то неприятную мысль, а Слава, с присущей […]
25.06.2020

Как перестать уступать и прятаться в переговорах?

День добрый, Мы периодически делимся нашими лучшими материалами. Если вы давно за нами следите, вы могли уже читать эту статью. В одной из прошлых заметок мы […]
22.05.2020

Ассоциативное восприятие и громкие заголовки, играющие против нас

Если мировой кризис настиг таких гигантов как Apple, Facebook и Microsoft, можно только представить, что будет с нашими IT-компаниями. А целесообразно ли вообще что-то представлять и […]
30.04.2020

А что если, на самом деле, все удачи и неудачи в обучении внутри вашего ДНК?

Еще в 2013 году ученые обнаружили некоторую особенность в ДНК, которую привязали к успехам в школьном образовании (GWAS of 126,559 Individuals Identifies Genetic Variants Associated with […]
30.04.2020

Выживают только параноики: это справедливо и для компаний, и нас с вами

«Успех порождает самодовольство. Самодовольство порождает неудачу. Выживает только параноик». Энди (Эндрю) Гроув Привет, Для кого-то кризис, особенно первый — это новый опыт. Мы не устаем повторять, что […]
30.04.2020

[ Александр Орлов ] тренинги, прокрастинация и книга… за два дня

Пару дней назад управляющий партнер Стратоплана Слава Панкратов поделился своим опытом, как он преодолевает в себе синдром отличника и как стать из очкарика-интроверта бодрым и экспрессивным […]
08.09.2019

Кошмар самоорганизующейся «утопии» компании Valve

Онг Кар Джин27 октября 2018 г  Добро пожаловать во Флатландию. Представьте себе компанию, в которой все равны и менеджеров не существует. Место, где сотрудники сидят, где […]
16.08.2019

Что меняет обучение: интервью со студенткой Школы 7.0

— Наталия, расскажите кратко о себе, пожалуйста. — Работаю в Москве. Я менеджер по тестированию уже некоторое время. В принципе, уже двенадцать лет работаю тестировщиком. Вначале была другая […]
25.06.2019

«Черные дыры менеджмента — 4» воздушные замки, на которых стоят компании

Традиционно считают, что истории о решительности — это о менеджерах проектов и выше. Директора, руководители, развитие, сделки, встречи, стратегия… продолжите логический ряд 🙂 В определенной степени […]
21.06.2019

«Черные дыры менеджмента — 3» почему тимлиду мало разбираться в технологии

Продолжим о черных дырах первой линии менеджмента. Мы уже говорили, что в неочевидных проблемах первого уровня управления может прятаться до 80% ошибок. Непосредственная работа с исполнителями […]